您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤职工或者直系亲属未按照规定提出工伤认定申请,工伤索赔怎么办

工伤职工或者直系亲属未按照规定提出工伤认定申请,工伤索赔怎么办

2022-03-25 19:45

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-03-25回复

根据工伤保险条例第17条第二款的规定,用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属,工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、签订为职业病之日起1年内,向当地的劳动保障部门提出工伤认定申请 第17条第一款,用人单位应当自伤害事故发生之日起或者被诊断为职业病之日期30日内向当地劳动保障部门提出工伤认定 第四款,用人单位未在第一款规定的时间内提出工伤认定,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位承担 你可以提出工伤认定,但工伤索赔应该由企业负担

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

在职工发生事故受到工伤,或者被鉴定为职业病时,所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

张神兵律师

广东律参律师事务所

受害职工亲属提出工伤认定申请的规定: 工伤职工或其直系亲属、工会组织须在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

律师普法更多>>
  • 职工或者近亲属认为是工伤
    职工或者近亲属认为是工伤

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意

    2021.02.10 636
  • 与工伤职工或者其近亲属认为属于工伤的
    与工伤职工或者其近亲属认为属于工伤的

    职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

    2020.10.04 726
  • 工伤职工申请工伤认定的规定是什么
    工伤职工申请工伤认定的规定是什么

    工伤职工申请工伤认定的规定如下:根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内确定为职业病。向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下,经社会保险行政部门

    2022.04.14 270
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 工伤认定后怎么索赔 01:05
    工伤认定后怎么索赔

    工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定,需要在工伤认定和医疗终结之后,到当地的社保局进行伤残等级的评定,并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书,最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就

    2,136 2022.04.17
  • 工伤认定怎么申请材料 01:02
    工伤认定怎么申请材料

    工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

    1,298 2022.05.11
  • 怎样申请工伤伤残鉴定 01:26
    怎样申请工伤伤残鉴定

    今天和大家分享一下,如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动

    5,551 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?