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产假15天和产前15天包括什么

2022-11-05 09:58

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江苏在线咨询顾问团

2022-11-05回复

62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。这90天包括:产前休假15天+产后休假75天小贴士:产假时间按照自然天数而非工作日计算。产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天,系指生育后的75天休假。休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产,才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。特殊原因产假增加天数难产、多胞胎和独生子女的因素有《劳动法》和《女职工劳动保护规定》明文规定,但是晚育方面各地方的《人口与计划生育管理条例》和单位的规定不同;难产增加产假15天;多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假15天;晚育增加15-60天;独生子女:领取独生子女证的增加产假35天。

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