住酒店洗澡摔伤算工伤吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果是因为工作环境差，下班需要洗澡的，下班洗澡后回家的，洗澡摔伤的，可以视为从事收尾性工作遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第二项规定，应当认定为工伤。否则，不属于工伤。
如果洗澡是工作结束后的必要程序，比如煤矿，冶炼或者粉尘很重的工种，洗澡是收尾工作，在工作之后洗澡可以按收尾性工作认定工伤。如果不是上述情况，或者洗澡只是利用单位提供的生活设施，那属于个人选择和个人原因，不能认定工伤。
-
-
酒店洗澡摔伤，酒店应该承担什么责任要看酒店是否尽到安全保障义务，如果没有宾馆应承担赔偿责任，如双方不能协商，可向法院起诉要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费等相关的法定赔偿项目。
2021.02.22 497 -
上班时间洗澡摔伤算不算工伤需要看案情。如果是因为工作环境差，上班需要洗澡的，洗澡摔伤的，可以视为从事收尾性工作遭受事故伤害的，符合规定，应当认定为工伤。按规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就是工伤。
2020.04.27 148
-
洗澡时摔伤算工伤吗
职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战
2022-01-23 15,340 -
下班洗澡摔伤算工伤吗
1、工伤，顾名思义，是执行本职工作时身体受到意外伤害，与工作状态有关联。 2、职工上下班途中身体受到意外伤害的，也算是工伤，这已是众所周知的规定。 3、下班回到家洗澡时自己不小心造成身体意外伤害，单位
2022-01-31 15,340 -
上班洗澡摔伤算工伤吗
洗澡不属于工作，非因工作原因摔伤不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从
2022-03-11 15,340 -
在工厂洗澡摔伤算工伤吗
职工洗澡过程中摔伤的，并不是由于工作原因导致的，不符合工伤认定的条件，应当不属于工伤。若心存疑虑，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供：工伤
2022-02-13 15,340
-
01:06
下班骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
6,237 2022.04.17 -
01:07
失信人员住酒店有限制吗失信被执行人是可以住酒店的，但是不能住星级酒店。被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：1、有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；2、以伪造证据、暴力、威
3,798 2022.05.11 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,637 2022.04.17
