竞业限制禁止内容包括哪些
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竞业禁止与竞业限制的主要区别： 1、竞业禁止属于法定的义务，竞业限制以约定为前提； 2、竞业禁止的对象主要是董事、经理，部门经理，竞业限制的对象一般是员工； 3、违反竞业禁止的属于侵权，违反竞业限制的，可能是违约，可能是侵权，也可能都是。
竞业禁止条款有： 1、竞业限制的人员范围限于用人单位的高管人员等负有保密义务的人员； 2、竞业限制的地域范围以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限； 3、竞业限制期限不得超过二年。 4、竞业限制补偿可由用人单位与劳动者协商确定。 5、约定劳动者违反竞业限制协议应当承担的违约责任。
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竞业禁止的条款包括哪些竞业禁止的条款具体包括：1.竞业限制的范围条款。主要包括时间限制、地域限制、领域限制等；2.补偿条款。具体标准可由双方约定或执行相关行业或地方的规定。 3、违约责任条款。根据《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理
2020.08.17 97 -
竞业禁止的条款包括哪些?竞业禁止的条款有： 1、董事、高级管理人员违反竞业禁止所得的收入应当归公司所有； 2、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
2020.01.19 93
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竞业限制的内容包括哪些, 竞业限制具体内容包括哪些
《劳动合同法》规定在竞业限制期内单位应对劳动者作出经济补偿，对补偿的支付方式进行了限制，在支付形式上，要求按月支付。 根据《最高人民法院审理劳动争议司法解释(四)》第九条的规定，在竞业限制期限内，用人
2022-04-23 15,340 -
竞业限制和竞业禁止的区别都包括哪些
竞业禁止与竞业限制的区别包括： 第一、义务的性质不同。前者是法定义务，已有法律明文规定在先，只要是董事、经理，就必须履行竞业禁止的义务；后者是约定义务，只以约定为前提，如事先无约定，择业就不受限制。
2022-06-01 15,340 -
竞业限制的内容包括哪些，竞业限制的具体内容包括哪些
《劳动合同法》规定在竞业限制期内单位应对劳动者作出经济补偿，对补偿的支付方式进行了限制，在支付形式上，要求按月支付。 根据《最高人民法院审理劳动争议司法解释(四)》第九条的规定，在竞业限制期限内，用人
2022-04-06 15,340 -
竞业限制的内容包括哪些, 竞业限制的具体内容包括哪些
《劳动合同法》规定在竞业限制期内单位应对劳动者作出经济补偿，对补偿的支付方式进行了限制，在支付形式上，要求按月支付。 根据《最高人民法院审理劳动争议司法解释(四)》第九条的规定，在竞业限制期限内，用人
2022-04-03 15,340
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禁止分包的工程包括哪些建设工程施工合同的分包是指，建设工程的承包方（勘察人、设计人、施工人）经发包方同意后，依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同，将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了，特定情况下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下几种
9,340 2022.04.15 -
01:04
商业秘密权的内容包括哪些商业秘密权的内容，主要包括秘密性、客观有用性以及保密性三方面。因为根据我国相关法律，商业秘密指的是不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 其中，不为公众所知悉指的就是秘密性，没有他人知
2,064 2022.04.15 -
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工程结算内容包括哪些内容工程结算，是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入，还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。 当事人对工程量有意见的，根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工，但不能提供签证文件证明工程量发生
5,110 2022.04.15
