拖欠工资劳动者需要收集哪些证据来维权
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被拖欠工资维权应收集以下证据：能证明劳动关系存在的证据；能证明在单位工作的证据，证据主要包括劳动合同、单位工作证、考勤记录、单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等，最好有由工作单位直接出具的工资证明或欠条。
被拖欠工资时维权应收集的证据如下：能够证明劳动关系存在的证据；能够证明在单位工作的证据，最好能由单位直接出具欠工资证明或欠条。用人单位拖欠工资时，劳动者可向劳动部门举报，要求用人单位给予百分之五十至百分之一百的补偿，劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预和调查，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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劳动者维权需要哪些证据劳动者维权需要的证据是： 1.来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料； 2.来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费字据等； 3.来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证
2020.06.21 110 -
拖欠员工工资投诉需要收集哪些证据对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：1、能证明存在劳动关系的证据；2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电
2022.11.07 88 -
拖欠工资劳动者如何维权被拖欠工资的劳动者可以采取下列维权办法：与用人单位协商，约定合理的、明确的支付期限；协商不成的，去申请调解；调解不成的，去劳动局投诉；或者依法申请仲裁。
2020.05.07 105
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拖欠工资，劳动者在维权前应该注意收集哪些证据来维权
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2022-04-12 15,340 -
用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该收集哪些证据来
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2022-04-13 15,340 -
单位拖欠工资，劳动者在维权前应该收集哪些证据
关于工资的证据涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。那么，拖欠工资，要收集什么证据？对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1
2022-05-10 15,340 -
用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该收集哪些证据来维权发放
对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。 这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前
2022-04-13 15,340
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拖欠货款起诉需要哪些证据拖欠货款起诉需要的证据：证明当事人（原、被告或者第三人）诉讼主体资格的证据；证明买卖合同关系及从属的担保合同关系成立的证据；证明合同履行情况的证据。为保证判决能顺利执行，可以申请诉讼保全，申请诉讼保全还应当提供相关材料。起诉必须符合的条件包
1,601 2022.05.11 -
01:03
拖欠工资应该怎样维权根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地
687 2023.01.04 -
01:05
公司拖欠工资怎么维权讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以
2,160 2022.04.17
