江西省一般的平均工资是多少啊?
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按照江西省人社厅和统计局发布的数据为准。rr江西省计算工伤保险待遇的江西省平均工资,是由江西省人社厅和统计局发布的,是江西省非私营企业全部职工月平均工资。2016年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为56136元。r按照江西省人民政府《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定,江西省计算工伤职工工伤保险待遇,工亡的除外,并不涉及江西省平均工资,一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金、伤残津贴,均已本人工资为基数,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。rrr《工伤保险条例》r第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。r本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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社保的平均工资是多少
平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/ 12,社会平均工资通常指某一地区一年全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。
2020.09.24 382 -
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2022-03-16 15,340 -
2020年江西省平均工资
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2021-10-23 15,340 -
江苏省企业职工平均工资是多少
一、城镇非私营单位在岗职工平均工资 2013年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资为54747元,比上年增长15.0%;市区在岗职工平均工资为56997元,比上年增长14.3%;丹阳市在岗职工平均工资
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江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满
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城管没收东西一般被罚款多少
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