奖金奖金是否可以代替加班费
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奖金不能代替加班费。用奖金代替加班费是违法的,虽然奖金和加班工资属于工资总额的一部分,但它们是两个完全不同的概念。违反工作的标准:延长劳动者的工作时间;休息日安排劳动者工作,不安排补休;劳动者在法定休假日工作的。
单位不可以用奖金替代加班费。奖金是因为劳动者的优秀表现而获得的奖励,加班费是劳动者延长工作时间所获得的工作报酬,两者的性质是不一样的,所以如果用奖金替代加班费,那么视为未支付加班费,劳动者可以投诉。
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可以用奖金替代加班费吗
一般是不可以用奖金代替加班费的,用奖金代替加班费发放其实是不合法的,按照国家有关规定,奖金和加班工资虽然同属于工资总额的构成部分,却是两个性质完全不同的概念。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动
2020.12.12 130 -
单位是否可以用奖金替代加班费
把奖金当作加班费来发放,其实这是不合法的。按照国家有关规定,奖金和加班工资虽然同属于工资总额的构成部分,却是两个性质完全不同的概念。加班工资是法定的,只要劳动者有加班,用人单位就应当按照相应标准支付加班工资。而奖金属于用人单位的自主权范围,
2020.07.10 81
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奖金是否可以替代加班费
把奖金当作加班费来发放,其实这是不合法的。按照国家有关规定,奖金和加班工资虽然同属于工资总额的构成部分,却是两个性质完全不同的概念。加班工资是法定的,只要劳动者有加班,用人单位就应当按照相应标准支付加
2022-07-13 15,340 -
否可以用奖金替代加班费
单位不能用奖金代替加班费。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均工资日×150%×加班天数;休息日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×3
2021-12-29 15,340 -
加班费可以代替奖金吗?
单位不得用奖金代替加班费。奖金是由于工人的出色表现而获得的奖励。加班费是工人延长工作时间获得的工作报酬。两者的性质不同。因此,如果加班费用被奖金取代,则视为未支付加班费,工人可以抱怨。
2021-12-24 15,340 -
奖金可以代替加班费吗
奖金是一种工资形式,是对与生产或工作直接相关的超额劳动给予的奖励,公司可以根据本公司的生产经营特点和经济效益,自主确定是否发放奖金。但是,加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外
2022-03-21 15,340
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00:57
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
国家励志奖学金和奖学金不可以同时拿。国家励志奖学金是为了激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校的家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取,在德、智、体、美等方面全面发展,由中央和地方政府共同出资设立的,奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生的奖
12,967 2022.05.11 -
01:07
工资包括奖金和津贴吗
工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公
3,198 2022.05.11 -
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国家奖学金比例占多少
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9,408 2022.04.17