甲方的总包单工不干了怎么办
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
总价包干和包干合同结算时直接按合同价格结算即可。两者的区别在于：总价包干是指合同总款项固定，结算时按照该数额结算；单价包干，是指单价固定，结算时按照合同约定单价结算。
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工程合同签了甲方不让干了咋办可以起诉要求继续履行合同或要求违约方赔偿支付违约金。如果合同签订以后，双方在履行过程当中，一方不履行或者是不完全履行合同违约了，那么另一方也就是守约方有权按照合同的约定，向违约方主张违约金。合同有约定的金额的，就按这个金额赔偿。如果约定了违
2021.01.23 411 -
甲方不给包工头钱该怎么办甲方不给包工头钱，应当承担相应的违约责任。包工头可以先和甲方协商结算和赔偿，不能协商一致的，想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
2020.10.07 154 -
总包是甲方还是乙方甲方，即建设单位，总包，及施工单位，工程的承建单位，分包是总包（甲方）把一些符合分包条件的单项工程发包给具有资质的施工单位进行。从管理层面讲：甲方管理总包，总包管理分包。甲方一般是出资方或投资方，也就是经营的主体，处于主导地位，以出资方作为
2021.03.25 3,427
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甲方总包不满意不干了怎么办
提三点建议： 第一，实地考察一下现场，在此基础上做好工程预算，因为承包工程必然设计造价问题，只有做好预算，心中才能有底。退一步说，即便承包不上该项工程，也能为自己积累些经验； 第二，规划一下施工组织设
2022-04-11 15,340 -
单价包干，总价包干的区别
单价包干和总价包干的区别：单价包干合同，是固定单价合同，单价是固定死不再调整的，综合单价是清单中用单价，在单价变化超过5％时还可以调整的单价．总价包干和包干合同是一样的，都是固定总价合同．单价包干合同
2021-10-26 15,340 -
小包工头不干了, 工人不干了怎么办
主要还是看看你们签订的合同内容中对开工时间、付款、违约责任等是如何规定的，如果合同内容已经详细规定了，那就按合同约定的条款办，能履行的就履行，实在履行不了的话就要通过法律途径追究违约方的违约责任，并赔
2022-05-10 15,340 -
甲方指定分包需要总包单位管理吗
不需要，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。《建筑法》第二十九条规定：建筑工程总承包单位可以将承包工程中
2022-05-28 15,340
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辞职不干了工资不给了怎么办辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向
1,582 2022.05.11 -
01:08
单位总是拖欠工资怎么办单位拖欠工资的，员工可以向劳动监察部门投诉。一般来说，工资都是一个月发一次，所以上个月的工资在经过一个月后还没有发的，就应经属于违法行为了。没有超过一个月，但是也没有发工资的，这种只能是属于拖欠工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷
779 2022.05.11 -
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甲方废除合同违约了乙方怎么办甲方不具有法律规定的解除权利，单方面废除合同的话，就属于违约行为，这时候乙方可以向甲方主张违约责任。具体来说，在法律上并不存在废除合同这一种说法。正确来说，应当表达为：甲方不具有法定的解除权，也不具有约定的解除权，而单方面地终止合同的权利义
942 2022.04.17
