劳动合同期限有哪些规定？
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劳动合同期限的分类有固定期限，即一年、两年、三年等有确定的终止时间的期限；无固定期限，即无确定的终止时间的期限；以及以完成一定工作任务所需要的时间为期限。
劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间的劳动合同；约定无确定终止时间的劳动合同；约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
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固定期限劳动合同规定有哪些规定固定期限劳动合同规定如下： 1、劳动合同明确规定了合同效力的起始和终止的时间； 2、用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同； 3、劳动合同的固定期限应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主决定。根据《中华人民共和国劳动合同法
2020.07.10 82 -
劳动合同试用期期限有哪些规定劳动合同试用期期限规定如下： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月； 3、三年以上、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位和同一劳动者只能
2021.11.19 517 -
劳动合同期限规定有哪些类型劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同，是指用人单位
2020.10.27 81
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劳动合同期限有哪些规定？
劳务合同签订的期限有以下规定：劳务合同期限由双方共同规约定；经双方协商一致可变更；劳务合同期限属于合同必备条款；用人单位不得在劳务合同期限未到期时随意解除劳务合同；其他。
2022-06-08 15,340 -
劳动合同期限规定有哪些
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期
2021-03-16 15,340 -
劳动合同期限有哪些规定
根据《劳动法》规定，劳动合同的期限可以分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。有固定期限的劳动合同是指劳动合同当事人双方所签订的劳动合同规定了具体明确的起始和终止时间。劳动合同期满，劳
2022-10-14 15,340 -
劳动合同期限规定有哪些？
1、包括三种。 2、有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同，其期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 3、无固定期限劳动合
2022-11-19 15,340
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固定期限和无固定期限劳动合同区别固定期限和无固定期限劳动合同区别如下： 1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，固定期限劳动合同则是双方明确约定了终止时间的劳动合同； 2、在固定期限合同下，当用人单位不想要留用某个员工的时候，可以在劳动合
10,739 2022.11.25 -
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劳动合同分为固定期限和无固定期限劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同，就是指
4,579 2022.04.17 -
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劳动合同与劳务合同有哪些不同劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的，双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中，劳动关系的双方具有从属性
2,173 2022.05.11
