关于工伤的论述
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
关于农村彩礼纠纷的看法：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：双方未办理结婚登记手续；双方办理结婚登记手续但确未共同生活；婚前给付并导致给付人生活困难。
1、要明确遭遇工伤单位的名称和住址。在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者，在参加工伤保险的情形下，一般情况下，单位也应承担部分的工伤保险待遇。 2、要寻求证据来证明劳动关系的存在。劳动关系的证据主要包括劳动合同、工作证、上岗证、工资条等。 3、明确单位是否已经申请工伤认定。 4、与单位协商解决前，根据伤残级别和计算标准明确工伤赔偿数额。如果选择协商解决问题，应多咨询医疗专家、律师等，条件允许的，最好有律师出面谈判工伤赔偿事宜，签定赔偿协议。
-
论述假释的条件论述假释的条件是： 1.假释只适用于被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪人； 2.假释只适用于已经执行一部分刑罚的犯罪人； 3.假释只适用于在刑罚执行期间，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，提前释放后不致再危害社会的犯罪人； 4.对累犯以
2020.07.05 129 -
论述违反工作纪律的危害造成严重不良影响，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。
2020.02.09 1,563 -
-
关于证据的其他特征的论述
关于证据的其他特征的论述可参见刑事诉讼法学部分中的相关内容。民事证据的合法性，是指在民事诉讼中，认定案件事实的证据必须符合法律规定的要求，不为法律所禁止，否则不具有证据效力。对的要求，目的是为了保障证
2022-03-02 15,340 -
关于工伤赔偿如何讨论
1、要明确遭遇工伤单位的名称和住址。在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者，在参加工伤保险的情形下，一般情况下，单位也应承担部分的工伤保险待遇。2、要寻求证据来证明劳动关系的存在。
2021-12-27 15,340 -
非不当得利论的论述
不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。如售货时多收货款，拾得遗失物据为己有等。取得利益的人称受益人，遭受损害的人称受害人。不当得利的取得，不是由于受益人
2022-07-15 15,340 -
论述过失犯罪的因果关系
依据我国刑法的规定，过失犯罪中是有因素关系存在的，过失犯罪因行为人违反注意的义务，造成社会危害结果的出现，从而构成犯罪。 相关法律规定 《中华人民共和国刑法》 第十四条【故意犯罪】明知自己的行为会发生
2022-07-04 15,340
-
01:09
关于工资拖欠的法律关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
3,165 2022.05.11 -
01:00
鉴定结论属于哪些证据鉴定结论又称鉴定意见，是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能，对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断，是一种独立的证据。如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据，是由鉴定机构
1,958 2022.04.17 -
01:14
鉴定结论属于什么证据鉴定结论又称鉴定意见，是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能，对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断，它是一种独立的证据。如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见属于传来证据，不是第一
1,824 2022.05.11
