工伤认定确认时间是多久
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依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。符合《工伤保险条例》“第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形“的规定。而申请做工伤认定，需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定，由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。，并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定)，然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。因工负伤待遇发生的纠纷，属于劳动争议，劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内，向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决单位为其做工伤认定及伤残鉴定；也可以在拿到劳动保障局的工伤认定书后的60天内，向仲裁委提出仲裁申请，请求裁决按工伤认定和劳动能力鉴定结果，享受相应的工伤待遇。
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工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定.对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定.对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。
依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定时间多久工伤认定的标准时间应该会在一年左右，用人单位应该在事故发生的那一刻起一个月内申请工伤鉴定，但是如果用人单位在事故发生的那一刻起一个月内没有申请工伤鉴定，那么受了工伤的职员，或者是伤员的直系亲属可以在事件发生的那一刻起一年内可以向企业所在地，
2022.04.12 631 -
时间多久工伤认定工伤认定的期限是一年。通常在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是单位不申请的，那么职工可以在一年内申请。
2020.04.15 209 -
工伤认定的时间是多久？用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
2020.05.08 148
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工伤认定申请时限是多久？工伤认定时间怎么确定？
1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
2022-04-22 15,340 -
工伤认定申请时间是多久, 工伤认定时间有要求吗, 如何确定工伤认定
申请工伤认定的时效是一年，自事故伤害被确定之日计算。 一、根据《工伤保险条例》用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职
2022-03-30 15,340 -
工伤认定时效是多久, 工伤认定时效是多久, 工伤认定时效有多长时间
所谓一年的时效，劳动者及其近亲属和工会申请工伤认定时效为一年，当事人申请劳动争议仲裁时效为一年。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故
2022-01-27 15,340 -
工伤认定的时效是多久工伤认定的时间是多久
1、目前工伤保险条例并没有明确规定伤残鉴定有有效期的，但是工伤认定的期限是用人单位30天，受伤职工一年的，从受伤之日起开始计算的。 2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定
2022-04-22 15,340
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认缴和实缴的时间是多久对于公司认缴和实缴的时间，《公司法》的具体规定如下： 1、有限责任公司设立时，股东应当依法制作公司章程，公司章程内应当包含具体的出资方式及出资时间，该出资时间即为股东应当向公司给付实缴资本的最终时间，法律并未对一般公司企业的认缴期限作实质性
6,971 2022.04.15 -
01:03
参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集
6,248 2022.05.11 -
01:12
工伤认定标准根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种，分别为：1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；4、患上职业病的情况；
10,113 2022.04.17
