您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤私了后再打官司还能赢吗

工伤私了后再打官司还能赢吗

2022-03-22 15:48

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-03-22回复

劳动者发生工伤以后,用人单位私下与劳动者就工伤赔偿达成协议无效,理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围,必须通过劳动保障部门来处理,私了协议破坏了国家关于伤亡事故报告和处理制度,应属于无效。 我国《劳动法》及《工伤保险条例》中都规定了用人单位必须对劳动者在劳动中受到的伤害承担法律责任,并规定为强制性的法律义务;《工伤保险条例》还特别强调不具备用工资格的单位或者个人在用工中对劳动者造成损害的,其赔偿标准不低于工伤保险待遇;另外,《劳动合同法》第26条规定:“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的”劳动合同无效。在1988年,最高人民法院在《关于雇工合同“工伤概不负责”是否有效的批复》中强调指出“工伤概不负责”的约定“不符合宪法和有关法律规定,也严重违反了社会主义公德,应属于无效的民事行为”。你与单位的“私了”及你的承诺,虽然不是在雇工前的约定,而是在事故发生后医疗期间的约定,但实质是免除公司作为雇主的公司协商不成,你可以诉讼到法院。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、工伤赔偿协议只要在赔偿待遇不低于法定标准的情形下,是具有法律效力的。虽然赋予工伤私了的法律效力,由于有的劳动者未进行劳动能力鉴定,或鉴定完毕后,又存在《民法典》第54规定之情形,当事人也可以申请变更或者撤销。 2、对参加工伤保险的职工而言,认定工伤后,支付待遇主要由社保机构承担属于公权性质,用人单位支付就业补助金和伤残津贴属于私权性质;对于未参加工伤保险的职工而言,用人单位将承担全部的工伤保险待遇,属存粹的私权性质。就单位应当承担的赔偿金额,私了并未损害国家的利益,未违反法律的强制性规定应属有效。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

要看私了协议是否存在显失公平、重大误解,违背了劳动者真实意思表示的。工伤私了协议在具有可变更、可撤销情形时,劳动者在进行劳动能力鉴定后,确定工伤私了协议存在重大误解或显失公平时,可申请法院撤销或变更私了协议,如法院撤销私了协议的话,劳动者可以再行申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。私了协议没有撤销的情况下,也可以申请劳动仲裁,要求按照工伤保险待遇,让用人单位补足原先双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。

律师普法更多>>
  • 工伤打官司能打赢吗
    工伤打官司能打赢吗

    能赢。一般来说,如果劳动者与用人单位未签订劳动合同,发生工伤事故,需要首先确定事实劳动关系的存在,再申请工伤赔偿等。用人单位未与劳动者签订劳动合同,但是可以证明劳动关系存在的证据有:工资卡、工资条(需会计财务人员签名)或其它工资发放记录,等

    2020.11.01 2,168
  • 工伤下来了能打赢官司吗
    工伤下来了能打赢官司吗

    能赢。一般来说,如果劳动者与用人单位未签订劳动合同,发生工伤事故,需要首先确定事实劳动关系的存在,再申请工伤赔偿等。用人单位未与劳动者签订劳动合同,但是可以证明劳动关系存在的证据有:工资卡、工资条(需会计财务人员签名)或其它工资发放记录,等

    2020.09.01 185
  • 工伤和公司打官司能打赢吗
    工伤和公司打官司能打赢吗

    经劳动部门认定工伤,工厂拒绝不赔偿的,向法院起诉打官司一般能赢。

    2020.07.15 552
专业问答更多>>
  • 工伤私了后反悔再打官司还能赢吗

    1、工伤赔偿协议只要在赔偿待遇不低于法定标准的情形下,是具有法律效力的。虽然赋予工伤私了的法律效力,由于有的劳动者未进行劳动能力鉴定,或鉴定完毕后,又存在《民法典》第54规定之情形,当事人也可以申请变

    2021-12-23 15,340
  • 打官司输了还能赢吗?

    如果原审判决、裁定和调解已经生效,如果发现新的证据或新的情况,可以通过单独起诉或申请再审来维护自己的合法权益。有新的证据可以单独起诉。2、就像一个案件,已经过了上诉期。判决生效后,如果发现新证据,可以

    2021-11-18 15,340
  • 工伤打官司能打赢吗

    能打赢!您好,建议先到社保局申请工伤认定,如果认定职工的受伤属于工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定(也就是所谓的伤残等级鉴定)。根据鉴

    2022-01-28 15,340
  • 工伤打官司能赢吗

    一、百分百把握,肯定胜诉; 二、为工伤,按照工伤程序索赔,具体程序如下: 1、先申请行工伤认定; 2、再申请伤残鉴定; 3、然后走工伤索赔程序; 4、正常工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食

    2022-01-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 有欠条能打赢官司吗嘛 00:57
    有欠条能打赢官司吗嘛

    欠条是证明借款事实存在的重要证据之一,一般借款纠纷都需要提供欠条作为证据。但是需要注意的是,欠条并不是证明借款事实存在的必要条件,是否存在欠条并不是决定认定借款事实的决定性证据。一般来说,需要其他证据进行佐证,比如转账记录、银行流水等,若只

    1,181 2022.04.17
  • 打赢官司律师费对方出吗 01:05
    打赢官司律师费对方出吗

    官司打赢了律师费一般都是由委托人支付的,但是法律中也存在特殊的情况是可以由被告出的。比如在债权人行使撤销权时所产生的律师费由债务人承担,第三人有责任的第三人需要承担部分律师费。 在制止知识产权侵权以及制止商标侵权时,在原告胜诉后,被告需要支

    3,792 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?