在什么情况下应当终止劳动合同
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
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有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
有下列情形之一的，劳动合同终止： (1)劳动合同期满的； (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (3)劳动者达到法定退休年龄的； (4)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (5)用人单位被依法宣告破产的； (6)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (7)法律、行政法规规定的其他情形。
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在什么情况下劳动合同会终止劳动合同履行期限结束的，劳动合同被依法单方解除的，劳动合同关系终止，劳动合同可以双方协商一致解除，也可以用人单位或者劳动者在法律规定的条件下可以单方解除。
2020.06.16 129 -
劳动合同在什么情况下会终止劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的等等。
2020.06.05 128 -
劳动合同在什么情况下要终止劳动合同在以下情形会终止：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；其他。
2020.06.19 99
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什么情况下应当终止合同
《劳动合同法》第42条，劳动者有以下情况之一，使用者不得按本法第40条。第41条的规定解除劳动合同 1、接触职业病危害作业的劳动者在离职前没有进行职业健康检查，或者怀疑职业病患者在诊断和医学观察期间
2021-10-27 15,340 -
什么情况下应当终止合同？
债务已经按照约定履行、合同解除、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存、债权人免除债务、债权债务同归于一人、法律规定或者当事人约定终止的情况下可以终止合同。《中华人民共和国民法典》第五百五十七条规定，有
2022-06-14 15,340 -
劳动合同在什么情况下终止？
以下情况下终止合同： 1、合同履行完毕； 2、合同约定的有效期届满； 三、债务人依法提取标的物； 四、当事人终止合同等法律规定或者当事人约定的情形。
2021-12-24 15,340 -
什么情况下劳动合同终止
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情况之一：（1）劳动合同期满的情况下（2）劳动者依法开始享受基本养老保险待遇的情况下（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣布死亡或者失踪的情况下（4）使用者依法宣布
2021-10-27 15,340
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合同在哪些情况下可以终止有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关
493 2022.05.13 -
00:58
劳动合同解除和终止有什么不同劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由
2,491 2022.04.15 -
01:14
什么情况下禁止结婚法律上对结婚条件是有一定的规定的，并不是只要两个人愿意就可以结为夫妻的。法律规定的禁止结婚条件有两种情况， 一、是直系血亲和三代以内的旁系血亲， 二、是患有医学上认为不应当结婚的疾病。 对于第一种情况，主要是根据遗传学、优生学等原理，为保证
655 2022.04.17
