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九级工伤赔偿标准有多少钱

2022-03-10 02:11

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2022-03-10回复

因为数据不同,结果不一样。我给你列出全部项目。1、医疗费用,2、住院伙食补助费,按本单位因公出差的70%的标准补助,计算周期为住院期间;3、交通费、食宿费;4、九级伤残如果需要辅助器械的,还可以要求赔偿“辅助器具费”。不需要的话,没有此项赔偿;5、停工留薪,这个计算期间一般从工伤发生时到伤残等级确定之日,原则上不超过12个月,此期间按原工资待遇支付;6、需要护理的,就是说生活不能自理的,可以要求“护理费”,九级的话,应该只需要在停工留薪期需要护理,这个护理费可以按当地护工的收入水平计算。 (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。7、一次性伤残补助金,九级的为8个月本人工资(或者当地人均收入,哪个高你就算哪个)8、一次性就业补助金和一次性医疗补助分别计算10个月和12个月,这个计算和伤残金一样。如果保留劳动关系的,则没有一次性就业补助金。

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九级工伤伤残补助金为9个月的本人工资;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;劳动能力鉴定费;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。

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