起诉事业单位退休待遇纠纷
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职工退休养老后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或3人以上的,为死者本人工资12个月。从2005年7月1日起,企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金(救济金,下同)标准,按以下规定执行: 1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准,按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。 2、企业退休人员、退职人员,个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准,按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。企业离休人员和建国前参加革命工作的退休人员,其按规定享受的1-2个月生活补贴的月平均数,也一并作为计算一次性抚恤金的基数。
事业单位工伤退休待遇是享受基本养老保险的待遇。事业单位的工伤职工再退休之后,达到六级工伤的,在退休之后就不享受工伤的待遇了。但是若没有领取一次性工伤医疗补助金,则一次性工伤医疗补助金可以在结束劳动合同关系的时候提出,要求所在单位进行补偿。
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企业转事业单位后退休待遇
“事业单位转企业后,退休工资是没有很大差别的,对于职工本身,参工时间、退休时间等不是事业单位还是企业决定的,关于事业、企业时间调入及转制到退休后的待遇影响因素等。男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。
2020.01.08 611 -
企业转入事业单位退休待遇
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2020.08.25 326
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关于事业单位人员退休待遇纠纷
事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提
2022-03-27 15,340 -
事业单位退休病故待遇:
员工退休养老后死亡时,支付丧葬补助费和支持直系亲属的救助费。丧葬补助费标准为2个月企业职工平均工资;供养直系亲属的救济费标准为:供养1人的,死者本人工资6个月;供养2人的,死者本人工资9个月;供养3人
2021-10-28 15,340 -
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2021-12-28 15,340 -
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2022-02-04 15,340
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684 2022.04.17 -
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合同纠纷起诉该怎么起诉
合同纠纷起诉流程大概为以下几步骤。第一,确定合同纠纷管辖法院,即合同中约定的管辖法院,如果合同中没有写明纠纷管辖法院,就到被告所在地的当地法院起诉。第二,收集相关证据,例如对方违背合同条约行为的视频、音频等。第三,准备起诉材料,例如状纸、证
2,928 2022.04.17