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参与工伤诉讼后谁负举证责任是否属于工伤，举证责任在用人单位。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
2020.01.13 87 -
工伤案件中谁负责举证在工伤案件中，是由申请人负责举证的，一般应当由用人单位在三十日内为员工申请工伤认定，提交工伤认定申请表、劳动关系的证明材料、医疗诊断书等材料；但如果单位没有及时提出申请，员工一方可在一年内进行举证和申报。如果员工一方认为是工伤，用人单位不认
2022.08.11 147 -
谁负有强拆的举证责任违法强拆在本质上是一种具体行政行为，被告做出的具体行政行为一般由被告承担举证责任。即被告应提供做成该具体行政行为的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为没有相应证据。
2020.02.16 59
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谁负工伤争议举证责任怎么办理
《》颁布后，争议由用人单位承担举证责任。该法规定职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位又不认为是工伤的，即当出现了工伤争议后，将由用人单位承担举证责任，这一举措，对于受伤的劳动者来说无疑是一个福音。
2022-08-25 15,340 -
工伤负什么责任举证
是否属于工伤，举证责任在用人单位。 根据有关法律中的规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证
2022-05-28 15,340 -
谁负有强拆的举证责任
1、违法强拆在本质上是一种具体行政行为，被告做出的具体行政行为一般由被告承担举证责任。 2、即被告应提供做成该具体行政行为的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为没有相应证据。
2022-05-16 15,340 -
加班的举证责任由谁负
根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳
2022-10-25 15,340
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00:57
医疗过错的举证责任谁承担发生医疗事故的，当事人可以进行索赔，若院方不肯赔偿的，当事人可向人民法院提起诉讼。 医疗行为引起的侵权诉讼活动中，举证责任的分担是依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中：“因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之
1,625 2022.04.17 -
01:03
打电话车祸算谁的责任打电话车祸算谁的责任，需要具体分析：交通事故交警会按照驾驶双方违章情况划分事故责任的，与是否接听电话没有直接关系的，交通事故责任划分为，主要责任，同等责任和次要责任。主要责任是因驾驶人违章发生交通事故或重大交通事故使人死亡或者受伤的应负全部
6,918 2022.04.17 -
01:11
见证人在法律上负什么责任见证人在法律上不承担什么责任。见证人只是证明确实有签订合同，但是不能要求其承担责任，只有担保人才可以要求承担责任。第三人单方以书面形式向债权人出具担保书，债权人接受且未提出异议的，保证合同成立。主合同中虽然没有保证条款，但是，保证人在主合同
1,991 2022.04.17
