工伤过了时效期还能不能获得赔偿
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一般都是不能的。除非存在不可抗力或者其他正当理由的导致诉讼时效中止、中断的，人民法院审查后应认定未过仲裁时效，从实体上进行处理。
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工伤后多久时间能获得赔偿报工伤一般在六个月可以拿到钱。再工伤鉴定之后经过人力资源保障和社会保障机构的确定为工伤的，工伤保险基金应该支付一次性伤残的补助金，该部分的费用在完成工伤的鉴定，向工伤保险基金申请支付费用之后，一个月左右就可以到单位的账户。至于公司什么时候转
2020.02.18 125 -
超过时效未认定工伤，还能得到工伤赔偿吗虽然超过了申请工伤认定的时效，仍可得到工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，公司未履行法定义务，导致工伤职工无法享受工伤保险待遇，在这种情况下，应由该用人单位按工伤保险待遇的项目和标准向王某支付有关费用。
2020.10.18 228
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工伤过了一年了还能获得赔偿吗
建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按
2022-02-19 15,340 -
工伤超过了时效还能赔偿吗
第一，你在工作时间因工作原因受到伤害，应属于工伤。 第二，工伤事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，如果单位不申请，你应在1年内申请工伤认定，不知你是否超过了时效，如果超过了就无法通过司法途径得到
2022-03-17 15,340 -
工伤后离职能不能获得赔偿
可以根据工伤保险条例要求享受工伤保险待遇。 与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗
2022-03-17 15,340 -
工伤一年后能不能获得赔偿
1、建议你及时申请认定工伤，注意1年有时效限制；2、之后做劳动技能鉴定评定伤残等级，3、根据劳动能力等级和你的实际情况，才能确定具体的赔偿金额，工伤的赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费
2022-03-24 15,340
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工伤赔偿不能超过多久工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当
2,901 2022.04.15 -
01:18
胎儿受到侵害能否获得赔偿胎儿受到侵害时，如果出生时为死胎的，这时候可以由孕妇本身代为求偿，因为胎儿在母体中受到损害，母体也会相应的受到一定损害，就可以由母亲作为被侵权人，请求侵权人承担相应的侵权责任，如果胎儿出生时是存活的，这时候胎儿就是具有民事权利能力的自然人，
1,430 2022.05.11 -
01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,020 2022.04.15
