申请劳动仲裁和提起诉讼会不会对档案有影响
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劳动者申请劳动仲裁或提起诉讼不会放到个人档案内。并且一般公司没有档案管理权限，个人档案都是直接放到人才市场等有档案保管权限的机构。那么应聘的时候，也不可能是依据劳动者档案记录来决定是否录用。另外，劳动者申请劳动仲裁进行维权是公民的权力，并不是污点，不是犯罪记录。劳动者申请劳动仲裁后提起诉讼，劳动仲裁和诉讼的记录不会放入个人档案内，对于劳动者以后就业等不会产生不利影响。《劳动合同法》第50条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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不会。首先，必须明确，你申请劳动仲裁有没有合法、合理依据，如果属于正常维权。从法律意义上讲，任何公民都有拿起法律维护自己合法权益的权利，对于合法的维权，不但不应当打击，更应当鼓励和褒扬。
不会。对今后无任何影响。发生劳动纠纷，双方当事人可以先进行协商处理，协商不成的，可以申请劳动仲裁；依法申请劳动仲裁维护自身的合法权益，劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力，也是维护自身合法权益的手段之一。
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申请劳动仲裁会记录档案吗申请劳动仲裁不会记入劳动者人事档案。劳动者通过劳动仲裁或者当事人凭借仲裁维护自身合法权利，不会记入档案，也不会影响就业。 想要查劳动仲裁记录的，案件处理终结后，仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立卷归档。当事人凭身份证、代理人凭委托书
2020.12.03 182 -
请问劳动仲裁会不会影响政审根据相关的规定，对今后无任何影响。仲裁过后，不会留下任何记录。根据法律规定，当事人发生劳动纠纷，双方当事人可以先进行协商处理，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
2020.04.04 2,636 -
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如果申请了劳动仲裁，对以后找工作有影响吗？会不会留下档案
你是依法维权又不是犯罪没有影响学会维权，依法就可以学习劳动合同法、，对谁都有理
2022-10-01 15,340 -
劳动仲裁会记入档案吗，对以后找工作会不会有影响呢?
劳动者申请劳动仲裁，是不会记录到档案内。劳动者正当维护自身合法权益，也不会影响以后的就业等。 并且，目前找工作，入职的时候，企业也不会查档案。也只有考公务员或事业单位的时候，可能会查档案。但是，劳动者
2022-08-19 15,340 -
劳动仲裁申请没写日期会对申请有影响吗？
为了维护你的合法权益，应当写上申请日期。申请日期是关键的，直接决定了后续劳动仲裁的所有进程的法定完成日期。没有申请日期就意味着没有确切的结束日期，最终可能一直拖下去。所以劳动仲裁申请没写日期是会有影响
2022-07-10 15,340 -
劳动者申请劳动仲裁或提起诉讼会放到个人档案内吗，有什么依据吗
劳动者申请劳动仲裁或提起诉讼不会放到个人档案内。并且一般公司没有档案管理权限，个人档案都是直接放到人才市场等有档案保管权限的机构。那么应聘的时候，也不可能是依据劳动者档案记录来决定是否录用。另外，劳动
2022-04-22 15,340
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00:49
劳动仲裁会对个人有影响吗没有影响。 劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。 劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。 即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。 任何公民都有拿起法
7,489 2022.04.17 -
00:57
劳动仲裁对公司影响有多大劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外
3,365 2022.04.17 -
00:56
免于起诉有案底吗会不会影响下一代免于起诉没有案底，不会影响下一代。案底是犯罪记录，如果人民法院依法审判，判处有罪的，才会有案底，检察院不起诉是不会有案底的。如果犯罪嫌疑人是因没有违法犯罪事实而被决定不起诉的，则不会有案底，就对子女没有影响。如果犯罪嫌疑人不是因没有违法犯罪
5,574 2022.04.12
