您的位置:法师兄 > 精选问答 > 老板不签合同去法院起诉怎么写

老板不签合同去法院起诉怎么写

2022-09-11 15:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-09-11回复

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同未签劳动合同,劳动者可以主张最多11个月的双倍工资。用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以去劳动局投诉或者去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁,请求用人单位支付赔偿金。有需要的可以去当地工会或者司法局申请法律援助。《劳动合同法》第十四条第三款用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动纠纷不可以直接起诉,劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序。老板拖欠工资,可以通过以下方式解决: 1、双方协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、直接到当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁,通过生效的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

章法律师

广东律参律师事务所

关于起诉书应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三)诉讼请求和所根据的事实与理由; (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。因此,起诉书应该包括以上内容。 首行居中写起诉书三个字。 次行退两格写原告的姓名、民族、性别、出生日期、身份证号码、工作单位及详细地址、联系电话。 下行退两格写被告的姓名、民族、性别、出生日期、身份证号码、工作单位及详细地址、联系电话。 下行退两格写事实和理由,详细叙述起诉被告的前因后果。 收尾写起诉人,下行跟日期。 包括证人,证言,字据等相关证据。

律师普法更多>>
  • 老板不签劳动合同怎么投诉
    老板不签劳动合同怎么投诉

    老板不签劳动合同在赔偿时,可以通过提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证据证明双方之间存在劳动关系。

    2020.02.28 136
  • 老板不签合同怎么办?
    老板不签合同怎么办?

    到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同,劳动者在辞职时不需要提前声明,可以随时离职。

    2020.01.03 197
  • 老板不签合同怎么办
    老板不签合同怎么办

    用人单位不和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资,没有缴纳社保的,可以随时解除劳动关系,主张经济赔偿金和补缴社保,辞职不需要经过用人单位批准。

    2020.03.26 70
专业问答更多>>
  • 没有签劳动合同,老板不给工资,没有欠条,怎么去法院起诉老板要钱

    一,可以收集当事人的工资条、工作服、以及工友证言等,来证明当事人和用人单位之间,存在劳动关系,进而起诉老板,如果自己收集有困难的,可以聘请专业的律师代为收集。 1,劳动者可以获得11个月的双倍工资(自

    2022-01-26 15,340
  • 如果去法院起诉老板不理我怎么办

    如果去法院起诉老板不配合出庭的,人民法院可以缺席判决。 对于缺席判决,人民法院同样应当依照法定的方式和程序,向缺席的一方当事人宣告判决及送达判决书。 如缺席的当事人下落不明又无代收人,或用其他方式也无

    2022-05-28 15,340
  • 不签劳动合同能去法院起诉吗?

    不签订劳动合同可以起诉。但必须先申请仲裁,不接受仲裁的,可以提起诉讼。根据有关法律规定,用人单位应当自用人之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,否则劳动者可以申请仲裁,要求用人单位赔偿。不接受仲裁裁

    2021-12-13 15,340
  • 不签劳动合同可以起诉老板吗

    可以要求未签合同的双倍工资差额,你可以要求总共9个月的双倍工资差额。需要法律帮助可以来电,可以为你办理

    2022-07-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 老板不给工资怎么起诉 01:12
    老板不给工资怎么起诉

    遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师也可

    1,821 2022.04.17
  • 没签劳动合同,老板不发工资怎么办 00:59
    没签劳动合同,老板不发工资怎么办

    没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不

    3,489 2022.05.11
  • 老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告 00:47
    老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告

    老板拖欠工资,并且没有签合同的,可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书,并且提供相应的证据,未签订劳动合同的,劳动者在提供证据时,可以通过打卡表或者其他文件进行证明,仲裁委员会受理申请后,应当按照相关规定对劳动纠

    4,200 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?