您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤期间复印病历怎么办

工伤期间复印病历怎么办

2022-05-14 15:38

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-05-14回复

患者有权复印或者复制其门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录以及国务院卫生行政部门规定的其他病历资料。患者依照前款规定要求复印或者复制病历资料的,医疗机构应当提供复印或者复制服务并在复印或者复制的病历资料上加盖证明印记。复印或者复制病历资料时,应当有患者在场。医疗机构应患者的要求,为其复印或者复制病历资料,可以按照规定收取工本费。具体收费标准由省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级卫生行政部门规定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

报工伤用门诊病历复印件行。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。

张神兵律师

广东律参律师事务所

一、住院病历复印时间:根据我院工作实际及相关规定,原则上我院住院病人复印病历的时间为患者出院72小时后。 二、住院病历复印唯一合法地点:病案复印室,任何人不得以任何借口将病历在其它地方复印(复印时间:本院正常办公时间)。 三、病历复印合法人员:根据相关法规,以下四种人为病历复印的合法人员,病历属于患者的隐私,其他人员无权复印患者的病历 1、患者本人或其代理人; 2、死亡患者近亲属或其代理人; 3、保险机构; 4、公检法部门。

律师普法更多>>
  • 工伤鉴定需要复印病历哪些内容
    工伤鉴定需要复印病历哪些内容

    患者的门诊病历记录,以及出院小结和出院证明,只要结算后马上就能拿到原件。但是住院病历的详细记录,需要一周后才能去医院病案室复印,这属于医院病案室的规定,从出院到将病历交到病案室,需要一周的时间,所以,一周后,才能去医院拿上发票,身份证去复印

    2020.01.02 834
  • 复印病历需要什么证件
    复印病历需要什么证件

    复印病历需要以下证件: 1、申请人为患者本人的,应当提供其有效身份证明; 2、申请人为患者代理人的,应当提供患者及其代理人的有效身份证明、申请人与患者代理关系的法定证明材料; 3、申请人为死亡患者近亲属的,应当提供患者死亡证明及其近亲属的有

    2020.04.26 518
  • 工伤鉴定需要病历原件还是复印件
    工伤鉴定需要病历原件还是复印件

    工伤鉴定只要是加盖医院的印章以及专用证明章的病历原件和复印件都可以。

    2020.10.07 360
专业问答更多>>
  • 工伤期间复印病历的相关规定

    患者有权复印或者复制其门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录以及国务院卫生行政部门规定的其他病历资料。

    2022-03-16 15,340
  • 封存病历怎么复印

    1、可以直接到医方医务科(或医疗部)申请复印和封存病例,不需到其它什么部门申请。 2、可以由患者本人带身份证或近亲属带身份证、户口本等其他证明近亲属身份的材料,前往医务科申请复印、封存病历。 3、你们

    2022-05-09 15,340
  • 工伤病历复印件能看到吗

    工伤鉴定后,病历已经提交,只有到治疗工伤医疗机构再复印才可以再看到。人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一

    2022-03-11 15,340
  • 医院复印病历出血怎么办

    复印病历,需要阅病历才能了解出血的原因是否为院方的过失行为造成的,到法院诉讼,要求进行司法鉴定,确定医院是否存在过错.如果医院有过错,需要承担全部赔偿责任.委托律师封存病历,医疗过错鉴定,要求赔偿 赔

    2022-01-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤期间公司不发工资怎么办 01:09
    工伤期间公司不发工资怎么办

    我国的工伤保险条例规定,在停工留薪期内,用人单位都不能通过各种理由停发,或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资,那就属于未及时足额支付劳动报酬,是违法行为。劳动者应该据理力争,采取一定的策略,要

    1,182 2022.06.22
  • 病假期间辞退员工怎么赔偿 00:53
    病假期间辞退员工怎么赔偿

    病假期间辞退员工的赔偿如下:用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的,属于违法行为,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算

    4,015 2022.05.11
  • 工伤怎么办理 01:08
    工伤怎么办理

    工伤全部流程办理包括:1、工伤报告程序;2、工伤认定程序;3、工伤伤残鉴定程序;4、协商赔偿程序;5、劳动仲裁程序;6、法院审理程序;7、执行程序;8、申诉程序。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤

    4,303 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?