工伤后护理多久生活不能自理怎么办
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工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金支付，如果员工没有参加社保的或者在停工留薪期需要护理的，则由单位支付。
工伤职工生活护理费根据生活自理障碍，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，从工伤保险基金按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个等级。
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员工因工受伤生活不能自理的护理费由谁来支付工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金支付； 如果员工没有参加社保的或者在停工留薪期需要护理的，则由单位支付。
2020.08.29 132 -
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期谁负责护理生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由该员工所在的单位负责。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有享受工伤保险待遇的权利。 1、住院期
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生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大
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灵活社保怎么办理灵活社保应当去当地的社会保险经办机构进行办理。灵活就业的人员要购买社会保险的，应当去当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并且提供相应的证件和证明材料，符合法律条件的，应当为当事人办理社会保险登记，让灵活就业的人员按月缴纳社会保险费，
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