您的位置:法师兄 > 精选问答 > 法律规定工资纠纷的司法解释有哪些

法律规定工资纠纷的司法解释有哪些

2022-10-09 11:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2022-10-09回复

我国《工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。我国《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。第三十八条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

李鹏律师

天津君申律师事务所

调解离婚纠纷的法律规定如下:男女一方要求离婚的,有关部门可以调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼;人民法院审理离婚案件时,应当进行调解;感情确实破裂,调解无效的,应当准予离婚。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

医疗纠纷司法鉴定的规则如下: 1、坚持鉴定人专业判断的原则; 2、坚持以医师是否尽到注意义务作为判断医疗过失的客观标准的原则; 3、坚持以审查诊疗、护理行为是否符合医疗规范为原则; 4、坚持医疗紧急处置的宽泛原则; 5、坚持并发症的三元处理原则; 6、医疗意外的归责和免责原则。

律师普法更多>>
  • 公司合并纠纷的法律规定有哪些
    公司合并纠纷的法律规定有哪些

    公司合并纠纷的法律规定如下: 1、公司合并可采用吸收合并或新合并,一家公司吸收其他公司为吸收合并而解散,两家以上公司合并成立新公司为新合并; 2、公司合并时,合并方应签订合并协议,并编制资产负债表和财产清单,公司应当自合并决议之日起十日内通

    2022.04.16 479
  • 医疗纠纷规定的法律法规有哪些
    医疗纠纷规定的法律法规有哪些

    以下法规是处理医疗纠纷需要涉及的:《民法典》、《医疗事故处理条例》等。根据医疗事故处理条例的规定,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提

    2020.10.14 158
  • 公司合并纠纷有哪些法律规定
    公司合并纠纷有哪些法律规定

    公司合并纠纷中的法律规定是《中华人民共和国公司法》第一百七十三条公司合并可以采用吸收合并或者新合并。 吸收其他公司的公司被解散为吸收合并。两家以上公司合并设立新公司,合并各方解散。 第一百七十四条公司合并时,合并方应当签订合并协议,并编制资

    2022.06.17 299
专业问答更多>>
  • 土地纠纷的司法解释有哪些

    可以协商或者诉讼解决。 《中华人民共和国土地承包法》第五十一条因土地承包经营发生纠纷的,双方当事人可以通过协商解决,也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决。 当事人不愿协商、调解或者协商、调

    2022-06-27 15,340
  • 借款合同纠纷司法解释有哪些规定

    借款合同纠纷司法解释,《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第一条规定,本规定所称的民间借贷,是指自然人、法人和非法

    2022-05-13 15,340
  • 商标权纠纷司法解释有哪些?

    下列行为属于商标法第五十二条第(五)项规定的给他人注册商标专用权造成其他损害的行为: (一)将与他人注册商标相同或者相近似的文字作为企业的字号在相同或者类似商品上突出使用,容易使相关公众产生误认的;

    2022-06-19 15,340
  • 离婚财产纠纷的司法解释有哪些

    针对离婚纠纷财产分割司法解释,财产的性质不同,归属和分割也不一样,一般是婚前个人财产归个人,夫妻共同财产共同分割。而在分割夫妻间共同财产时,应当先由男女双方协商解决,拿出财产分割方案,再由法院进行审查

    2022-07-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 集资诈骗罪有哪些法律规定 01:19
    集资诈骗罪有哪些法律规定

    集资诈骗罪是指行为人以非法占有为目的,违反我国有关的金融法律法规的规定,使用诈骗的方式进行非法集资,从而扰乱国家正常的金融秩序,对公私财产所有权进行侵犯,并且是数额较大的行为。犯罪的主体不仅是具有刑事责任的自然人还可以是单位。在现代的社会中

    1,368 2022.04.17
  • 拖欠工资属于什么法律纠纷 00:49
    拖欠工资属于什么法律纠纷

    拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的,当事人可以去人民法院申请支付令,人民法院向用人单位发出支付令后,用人单位未提出异议的,应当尽快履行支付令的义务,向劳动者发放拖欠的工资,用人单位逾期未支付的,劳动者可以申请强制执行,执行员应当对用人

    2,457 2022.05.11
  • 离婚纠纷涉及到哪些法律 01:12
    离婚纠纷涉及到哪些法律

    离婚纠纷主要涉及的法律就是我国的婚姻法,以及围绕婚姻法制度的相关司法解释。2001年修订的婚姻法,是目前解决离婚案件中能够适用的最高效力的法律。同时,当事人在处理离婚纠纷时,还可以使用相关的司法解释。最高人民法院针对男女之间的婚姻关系,陆续

    1,010 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?