没买工伤保险造成工伤赔偿后能要回误工费吗
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工伤保险不赔偿误工费。工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工已评定残疾等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月向工伤保险基金支付生活护理费。工伤职工没有营养费，但有住院伙食补贴。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通，住宿费用由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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工伤保险误工费怎么赔偿职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。
2020.08.21 139 -
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没买工伤保险工伤如何赔偿没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。 主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费
2020.07.06 116
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工伤保险赔偿误工费
需要确定是工伤赔偿还是交通人损赔偿？一般可能赔偿以下几个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精
2022-01-31 15,340 -
工伤误工费怎么赔偿, 公司没有买工伤保险, 怎么办
发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出
2022-01-30 15,340 -
工伤保险能报误工费吗
依据《工伤保险条例》的规定工伤赔偿的项目不包括误工费，但有一般不超过12个月的停工留薪期。《工伤保险条例》第三十一条：职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工
2022-05-31 15,340 -
如何赔偿工伤造成的误工费
若因工作原因而导致你方伤害，你可以在进行工伤认定，劳动能力鉴定后向用人单位主张工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月
2022-04-05 15,340
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工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
1,824 2022.04.17 -
01:06
工伤误工费最新赔偿标准因工伤发生的误工费具体包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用。计算标准应该根据当事人的误工时间和收入状况进行确定，难以一概而论。具体而言，如果在工伤发生之前有固定收入的，那么误工费赔偿金额就等于正常情况下劳动工作收入减去事
2,170 2022.04.17 -
01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严
2,709 2022.04.15
