一般多久才可以到劳动局申请认定工伤?
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工伤需要到社保局申请认定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 劳动者和用人单位解除劳动合同关系，用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。 用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。
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可以的。劳动局可以申请工伤鉴定，填写工伤鉴定申请表，等待受理获得受理通知书的，等待通知参加鉴定，获取鉴定结果，对鉴定结果不服的申请重新鉴定，对鉴定结果无异议的，进行相应赔偿事宜。
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劳动局可以申请工伤认定吗劳动局可以申请工伤认定。填写工伤鉴定申请表，等待受理获得受理通知书的，等待通知参加鉴定，获取鉴定结果，对鉴定结果不服的申请重新鉴定，对鉴定结果无异议的，进行相应赔偿事宜。符合下列条件之一的，应当认定为工伤： 1、职工在工作时间和工作场所内，
2022.06.08 348 -
申请工伤认定一般要多久申请工伤认定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
2020.10.07 89 -
到劳动局申请劳动仲裁多久可以结工资？时间没有具体规定，一般四十五天之内出裁决书，出裁决书后需要看双方是否认可裁决书，劳动仲裁一般在两个月内结案，但是如果用人单位不服其判决结果而到人民法院诉讼要求二审，那么需要时间就非常的久，可能要半年左右结案。
2020.02.02 163
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工伤认定后，多久才可以申请劳动仲裁？
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人
2022-04-09 15,340 -
到劳动局申请工伤认定的时限是多久
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保
2022-04-05 15,340 -
工伤多久才可以申请工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断； 鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会
2022-05-15 15,340 -
工伤认定申请书一般要多久才能拿到呢？
1、工伤认定由用人单位在一个月内提出，用人单位不提出的，劳动者可以在1年内自行提出认定申请。2、用人单位没有为劳动者购买工伤保险的，应当由用人单位承担工伤保险待遇的责任。工伤保险条例第十七条职工发生事
2022-04-24 15,340
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00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执
5,030 2022.04.17 -
01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,092 2022.06.15 -
01:02
工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,292 2022.05.11
