企业专职消防员加班费问题
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
企业职工死亡丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。
-
如何举报消防员作风问题投诉消防大队的执法人员可以通过以下途径来实现： 1、向所在地（市）的消防支队政治处、纪委进行电话举报； 2、向所在地公安局的政治部门也是可以举报的； 3、向96119电话举报（火灾隐患、消防执法人员违法行为）； 4、向所在省（直辖市、自治区
2020.02.14 2,965 -
-
国家消防员和政府专职消防员有什么不同？国家消防员是隶属国家编制的专业消防员，而政府专职消防员是政府机关的一个工种，待遇是不一样的国家的有政府补贴，而政府专职有政府单位补贴的。两者编制不一样。
2020.10.06 4,330
-
企业如何预防员工加班加点
针对能力问题企业应当做到：一、明确工作岗位职责。一般以岗位说明书等方式具体说明劳动者所在岗位的职责、任职要求等。二、明确任职胜任与不胜任标准。例如：以目标任务为导向，至于合理的工作标准要求，对劳动者的
2022-01-25 15,340 -
企业专职消防队建设标准是什么？
一、专职消防队应设在城镇，企业事业单位适中位置，方便车辆快速出动的临街（道）地区，其用地应满足业务训练的需要。 二、辖区内有生产，保管危险化学品单位的消防队应设在多年主导风向的上风和侧上风，距危险源和
2021-10-27 15,340 -
关于员工加班费问题
问题一：拒绝加班会被单位辞退吗？ 法律回复：协商是企业决定延长工作时间的程序，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时
2021-03-20 15,340 -
消防协管员有加班费季度奖吗
现行相关法律规定，并没有规定消防协管员有加班费的季度奖，但如果用人单位安排劳动者加班的，用人单位需要依法向劳动者支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准
2022-03-09 15,340
-
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,046 2022.04.17 -
01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,514 2021.04.25 -
01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,523 2021.03.24
