孕妇周末可以拒接加班吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
不需要。孕妇可以拒绝加班的。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
让孕妇周六日加班是违法行为。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排其加班或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
-
周末加班可以拒绝吗可以。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
2020.08.13 641 -
孕妇可以拒绝加班吗孕妇可以拒绝加班，可以和领导沟通并用法律来保护自己的权益。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间
2022.06.06 778 -
孕妇可以拒绝加班吗?孕妇可以拒绝加班。用人单位安排劳动者加班，至少有三方面的前提条件需要同时满足。首先，必须是出于用人单位的生产经营需要，确需延长工作时间的。其次，必须事先与工会协商，把安排加班的理由、涉及人数、时间长短等情况说明。最后，必须事先与劳动者协商。
2020.08.16 886
-
孕妇可以周末加班吗？
《劳动法》 第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2022-07-30 15,340 -
孕妇可以周末加班的吗
不需要。孕妇可以拒绝加班。对于怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班，并在劳动时间内安排一定的休息时间。女职工在怀孕期间不能适应原劳动的，用人单位应当减少劳动量或者根据医疗机构的证
2022-01-05 15,340 -
周末的时候孕妇可以去加班吗
依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国妇女权益保障法》以及相关法律规定，公司要求孕妇加班，公司应当支付加班费，或者支付本人工资200%的劳动报酬，公司的做法违背了《劳动法》《妇女权益保障法》法
2022-08-15 15,340 -
孕妇周末需要加班吗？
《女职工劳动保护规定》第七条 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证
2022-06-14 15,340
-
01:23
孕妇可以离婚吗根据我国婚姻法的相关规定，女方在怀孕期间，男方不得提出离婚。而如果女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，可以根据具体情况判决。 离婚的方式主要有两种，一种为协议离婚，即女方的怀孕期间提出离婚的，男方同意后，双方可以通过
2,348 2022.04.17 -
01:05
处理违章周末可以办理吗处理违章周末可以办理。交警队周末是上班的，可以处理违章的，目前车辆处理违章时，车主只需要携带驾照和行驶本，去车辆违章地任何一个交警队，或行政综合处理大厅可以接受处理。如果违章没有扣分的话，可以直接去工行自助缴费机或网上缴纳罚款即可，可以在支
6,897 2022.04.17 -
01:04
周末派出所可以办身份证吗周末派出所不可以办身份证。治安科、刑侦科、办案队、巡防等全年二十四小时有值班；户政科等双休是不上班。根据相关法律规定可知，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行法律规定的，统一工作时间的事业单位，可以
9,954 2022.05.11
