工伤企业员工承担法律责任的有哪些
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工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病,如果申请工伤认定,主张工伤待遇,那么依据法律规定,用人单位根据具体情况,需要承担以下责任: 1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定,那么,自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时,已经发生的所有工伤待遇,比如工伤医疗费、住院伙食补助费等,均由该用人单位自行负担,工伤保险基金不在予以核报 2、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保险的,那么,依据我国工伤保险条例规定,受伤职工依法应享有的所有工伤赔偿项目,应由该用人单位全额承担 3、用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,但依据工伤保险条例,规定仍应自行承担的相关项目,比如工伤职工停工留薪期工资、五级六级伤残职工按月应领取的伤残津贴及一次性伤残就业补助金,即便缴纳了社保,用人单位也是这些费用的承担主体。
企业提前复工负责人要承担的法律责任:如果违反治安管理的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,则处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
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招未成年员工企业需承担的责任有哪些
用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;构成犯罪的,依法承担刑事责任;其他。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。
2020.10.17 55 -
企业提前复工负责人要承担哪些法律责任
企业提前复工负责人要承担以下法律责任:企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施;因提前复工导致传染病传播、流行的,给他人人身、财产造成损害的,企业应承担民事侵权赔偿责任;擅自提前复工,导致新冠肺炎传播加快、造成员工及他人交叉感
2020.10.10 90
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员工代表企业承担哪些责任?
如果员工是进行与企业相关的工作,并且有证据证明是代理企业进行交易活动的,如有单位出具的委托合同,有单位的印章,合同相对方是基于对这些的信赖,有理由认为其是有权代理企业的,构成表见代理。企业需要承担合同
2022-02-17 15,340 -
企业未尽工伤赔偿义务员应承担哪些法律责任
企业未履行申报工伤的义务,在此期间,符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。用人单位应当自事故伤害发生之日起30业病诊断鉴定之日起30日内申请工伤鉴定;用人单位未申请的,工伤工人或
2021-12-21 15,340 -
工伤企业应该承担哪些责任
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位及时提出工伤认定申请的,并且为员工交纳工伤保险的,可以享受工伤待遇。若用人单位未给职工依法缴纳工伤保险费用的,所有工伤赔偿项目应由
2022-06-07 15,340 -
员工工伤企业承担哪些费用, 法律依据
企业承担下列费用,法律依据是《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治
2022-03-22 15,340
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合伙企业的债务承担责任有哪些
要区分合伙企业的债务承担责任,首先要区分我国合伙企业的类型。根据我国合伙企业法规定,合伙分为有限合伙、普通合伙以及特殊的普通合伙形式。有限合伙企业是指由普通合伙人和有限合伙人组成的合伙组织,有限合伙的责任承担形式是,由有限合伙人以自己认缴的
2,053 2022.04.15 -
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非法人企业承担什么责任
非法人企业,是一个不具备法人资格的经济组织,比如,个人独资企业、合伙企业、个体户、分公司等等。 非法人企业有自己的财产,但是,没办法独立承担民事责任,也就是说,非法人企业对外负债的时候,企业采用自己的财产,对所欠的债务承担有限责任,如果其财
3,249 2022.04.15 -
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工程转包法律责任有哪些
工程转包的法律责任有三种,即民事责任、行政责任和刑事责任。 第一种民事责任:因为转包而产生的拖欠材料费、租赁费、农民工薪水等等费用,转包人自己或和实际的施工人一起承担连带支付责任;因转包而出现的安全事故的责任承担,转包人要和实际施工人,就安
1,478 2022.04.15