做了10年辞职工资能要回来吗
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辞职了绩效工资还能要回来。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，用人单位不发绩效工资，劳动者可以通过以下方式进行投诉： 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
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押工资10天能要回来吗可以要回。公司如果没有证据证明实际损失的情况下无权扣你工资，你有权要求公司给你结算工资，不过建议你按照上述方式申请离职。如果您按规定申请离职，单位拒不支付工资，你可以申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百
2020.07.18 158 -
辞职半个月工资要回来吗劳动者干了半个月后辞职的，单位应该给开工资，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职则需提前三日通知用人单位
2020.08.31 81 -
老板欠职工工资一年多了还能要回来吗？视情况而定。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，可以要回工资；劳动关系终止的，拖欠工资超过一年的已经过了诉讼时效，但是如果这一年之内一直在索要工资的话就没有过诉讼时效，但是需要有证据能够证明劳动者一直在索要工资，则可以去法院上诉要回工
2020.06.07 188
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辞职了自动离职工资能要回来吗?
不办理离职手续，就无法结清工资，属于自动离职。自动离职有工资，但是由于没有办理离职手续，所以没办法结算工资。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因
2022-07-07 15,340 -
在公司做了10天辞职有工资吗
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者工作了10天，劳动者依法辞职了，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资。用人单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
2022-02-23 15,340 -
工作满10年但是做了10年以后又辞职了
主动辞职的话，什么待遇也没有的。临时工是一个过时的说法了。现在都是合同制。按照以前的政策：劳动者在用人单位工作10年，不算是临时工，都是合同工，劳动者如果是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金
2022-02-11 15,340 -
做了10多天辞职了是立刻结工资吗
辞职10天以上也可要求立即支付工资。 劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时，用人单位应当在终止或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。也就是说，根据法律规定，工资必须在办理辞职手续时立即结算。公司规
2021-12-20 15,340
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10年的钱还能要回来吗已经过了十年的欠款是否还能要回，需要根据实际情况判断。在欠款十年的情况下，要考虑是否已经超过了民法典规定的三年诉讼时效，如果超过被告将取得诉讼时效的抗辩权，将导致原告败诉的后果。但诉讼时效的抗辩权需要被告自己提出，法院不能主动释明，因此原告
4,799 2022.05.26 -
01:06
10年老员工能不能辞退大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工，如果满足一定的情形，单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定，如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行
2,191 2022.04.17 -
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被集资诈骗了钱还能要回来吗被集资诈骗之后，钱能不能够追回来，要根据案件的情况而定。遭遇集资诈骗，那么作为被诈骗方，要收集好已有的证据材料和线索提供给公安机关，向公安机关报案。例如和诈骗人的聊天记录，通话记录，诈骗人的银行账号，收款账户等信息都是证据和线索。公安机关一
1,601 2022.04.17
