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残疾人开店辞退有补偿吗

2022-03-07 12:23

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2022-03-07回复

按《劳动合同法》规定,不是因为劳动者的原因,用人单位合法解除劳动合同,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补偿金。如用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。残疾人的补偿、赔偿标准是一样的。

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