军人工作年限怎样计算工龄？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者在本单位工作的年限，应当从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算，即在劳动者入职之日开始计算。劳动者与用人单位未订立劳动合同的，不影响工作年限的计算。因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的，其改变前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间”。另外，对于军人军龄问题，依据《中华人民共和国兵役法》和中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)第三十七条以及国务院、中央军委《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同制度的意见》(国发[1993]54号)第五条规定，军队退伍、复员、转业军人的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定，经济补偿金按职工在本单位的工作年限计发，因此，企业与职工解除劳动关系计发法定的经济补偿金时，退伍、转业军人的军龄应当计算为“本单位工作年限”。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
特殊工种的工作年限累计计算。如果按有毒有害工种退休，只需8年地下或高温工种退休的，提前退休需要9年；从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该岗位工作10年；从事过两种以上特殊工种的人员，可以将两种以上特殊工种的实际年限加起来。
工龄工资计算标准：随国民经济增长：10年2000元，15年2300元，2500元，2800元，30年3000元，40年3500元；工龄增长，每年30元；收入补贴按照实际劳动报酬原则。
-
-
工龄和年假怎样计算职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2020.05.16 190 -
计算工龄年假是怎样计算的连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2020.11.03 326
-
军人的工作时间和工作年限是怎么规定的，军人干部退休工龄如何计算
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者在本单位工作的年限，应当从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算，即在劳动者入职之日开始
2022-03-22 15,340 -
军龄工资该怎样计算
、复员、工龄计算方法1、转业、复员、军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续([63]中劳薪便字第260号)。2、退伍的义务兵的军龄计算，其时间
2022-08-29 15,340 -
军龄工资要怎样计算
、复员、工龄计算方法1、转业、复员、军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续([63]中劳薪便字第260号)。2、退伍的义务兵的军龄计算，其时间
2022-08-29 15,340 -
怎样计算年假工龄
工龄看实际工作时间。《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假
2022-05-30 15,340
-
01:03
工龄和工作年限的区别工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工
17,796 2022.05.11 -
01:21
工龄怎么计算今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
71,791 2022.04.15 -
00:56
工龄怎么算所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法（从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人）。工龄可分为一
40,112 2022.04.15
