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员工把公司货物弄丢了怎么办

2022-03-09 16:21

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2022-03-09回复

首先,您负责公司此类财务工作,负有严格审查款项落实到位的情况,并以此在作出明确的凭证以备公司管理。此次欠款不能追回的工作中,您并没有主观故意侵占公司财产,没有相应的刑事责任,相反物流负责人的行为,导致您目前的处境必须承担责任。其次,在工作上您也存在一定的指责过失,轻信了对方。属于善意有过失的情形,过失程度不大,但不能到达法律规定免于责任的情形,所以需要由公司对您进行一定处罚。但是处罚的惩罚必须以责任过失相适应。再者,公司以此停止您的工作与要求您赔偿的问题。公司是没有依据的,因为您和物流负责人并没有共同侵吞公司财产。公司与您的劳动关系一直没有弄清楚,您的职责与问题的程度也没有搞清楚就让您承担重大责任。造成您的二次伤害,实在是令您布满了。最后,我建议您索性解除劳动关系,另行工作。此事情的责任也交公司承担。需要法律途径的,已经分析,不会因此让您承担全部责任。

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