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在工地上受伤了,在工地老板不管怎么办,老板不管,也不给钱怎么办

2022-03-01 09:03

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2022-03-01回复

可能存在两种情形: 第一、你公公和超市间是劳动合同关系:赔偿的标准要根据伤残鉴定结果来确定,具体包括一次性伤残补偿金、出院后难以安排工作的要按月支付伤残津贴、如果痊愈后和超市解除劳动关系,则对方要支付伤残就业补助金。此外还有护理费、后续治疗费、交通费、伙食补助费等; 第二、你公公和超市间是雇佣关系:赔偿内容则只包括伤残赔偿金、医疗费、误工费、护理费、交通费等等。 另外,给你的建议是,既然超市目前积极负责你公公的医治,就先不要向对方提太多的赔偿要求,一切等到你公公出院后在作考虑,同时应当注意相关证据的保存。

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第一,如果有劳动合同,可以直接拿劳动合同,找几个受伤时在场的工友为你作证,证明是在工地受伤的。 第二,如果没有劳动合同,也有办法,应该是建筑类施工项目的,你可以直接找施工公司,一般这类公司比较大好赔钱,这种情况下要找人证明你确实是在工地工作,也是在工地受伤的,确立了劳动关系,再进行伤残鉴定就可以要求赔偿了。 第三,国家法律对建筑业有特殊规定的,如果聘请他的人没有建筑施工资质,法律就确认他和负责施工的有资质的公司形成劳动关系也就是有大公司赔偿。

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北京市京师律师事务所

及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

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