如何处理拖欠劳动者工资?
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劳动者被拖欠工资处理方法如下:与单位协商,要求其及时足额支付给本人;向当地的劳动局举报、投诉;去申请仲裁,请求仲裁委员会依法维护本人的劳动权益。
单位拖欠工资,劳动者的处理方式有以下五种:劳动者可以先跟用人单位协商解决;劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉;劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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