我想知道人事调岗的规则
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公司要调岗，劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容，劳动者可以不调岗，继续在本岗位干工作。如果强行开除劳动者，劳动者可以申请劳动争议仲裁。劳动者可以要求： 1、继续在本单位原岗位继续工作。 2、劳动者可以辞退工作，单位应该按照劳动者在本单位工龄，每满一年赔偿劳动者两个月工资。
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我想知道我的工伤医疗期是多久医疗期长短是根据工作年限来确定的，如果医疗期满仍然不能工作的，是可以解除劳动合同的。 职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期： (1)实际工作年限10年以下的：在
2020.09.09 136 -
我想知道卖pos机犯法吗买卖pos机一般是不犯法的，因此也不需要坐牢。但如果通过此行为进行信用卡诈骗活动的，就有可能构成犯罪，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。
2020.08.03 213 -
我想知道赡养人口算不算学生赡养人口数算不包括学生。赡养人口数，是指失去劳动能力和生活来源的，依靠赡养义务人给付生活费的老人。家庭人口是按户口本上的人口来算，嫁出去的女儿户口迁走了就不算，没有迁走肯定要算这个家庭的人口。有但约束力不强。建议离婚的夫妻双方应当就抚养费的
2021.04.06 667
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公司调我岗位，我不想去，也不知道怎么办
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性
2022-04-18 15,340 -
想知道人民法院调解原则是什么
合法原则，是指人民法院主持的调解活动和双方当事人达成调解协议的内容，必须符合法律的规定。合法原则要求： 1.调解活动必须依照法定程序进行; 2.当事人双方达成的调解协议内容，不得违背国家政策、法律的规
2023-03-29 15,340 -
知道员工调岗的法律规定怎么办
《劳动法》对调整工作岗位没有具体规定，根据《劳动法》规定的原则精神，下列情况下，用人单位可以调整岗位： 劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的，用人单位可以按劳动合同约定予以调整。 劳动
2022-08-15 15,340 -
我想知道肇事逃逸应该怎样调监控？
1、肇事逃逸当事人想调监控的，可以在报警后提出申请，由公安机关依据职权调取，造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。 2、法律依据
2022-11-13 15,340
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董事会议事规则有限责任公司和股份有限公司的董事会议事规则不尽相同，我国公司法对于有限责任公司的董事会议事规则规定相对简单，法律未做规定的，公司章程可自主制定议事规则。 有限责任公司的董事会会议由董事长召集、主持；董事长因故不能召集、主持董事会会议的，由副
6,201 2022.04.15 -
01:22
公司调岗本人不同意如何解决公司调岗本人不同意如何解决 1、首先，应保证对员工岗位调整属于合规合法的，岗位调整属于劳动合同中重大调整，应该慎重处理； 2、如果劳动合同中有明确规定，员工岗位变动需本人同意的，公司不得私自调整，如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违
3,344 2023.01.04 -
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一般道路违规扣分几天通知一般道路违规扣分3到7天通知。机动车违章后，可在网上3到7天内通过短信查询或通知，最迟不超过13个工作日。如果交警当场查明并确认签名，车主需要在违章后15天内，到当地交警队进行处理。违章通常是指交通违章，即机动车、非机动车驾驶人或者行人违反
4,496 2022.05.11
