儿子工资怎么领取
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果儿子代母亲领取工资的，儿子可以依《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条、第二条规定，对工资进行结算，确定工资的具体数额，然后代为领取。相关规定：《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天季工作日：250天÷4季=62.5天/季月工作日：250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天
对内容有疑问，可立即反馈反馈
省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作，其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。儿童电子社保卡怎么领取，你可以咨询当地人力资源社会保障部门。
-
工资在哪儿领取双倍工资最终天数是劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，然后用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，需要向劳动者支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。因此双倍工资是你应当休息，但单位安排工作又不能安排补休的那一天。
2020.01.30 71 -
工资本人领取用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提
2020.03.21 180 -
离职，工资怎么领取，离职当月的工资怎么结离职当月工资=月工资收入÷月计薪天数21.75天×实际出勤天数（+补助-社保-公积金） 根据相关法律规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。具体计算方法如下： 第一、制度工作时间的
2020.07.30 168
-
儿童电子社保卡怎么领取
省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作，其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。儿童电子社保卡怎么领取，你可以咨询当地人力资源社会保障部门。
2021-12-23 15,340 -
工伤期间工资怎么领取
一般来说，停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工留薪期
2022-04-23 15,340 -
工伤休息工资怎么领取？
停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 职工有下列情形之一
2022-04-11 15,340 -
独生子女补贴在哪儿领取？
可以领取补助金，在户籍所在地处理。具体来说，如果想领取相关补助金，首先要领取相关的独生子女父母的荣誉证，可以领取相关父母的奖金。独生子女的补助金因省份而异，一般补助金的方式和补助金的金额各不相同。一般
2021-10-22 15,340
-
01:09
失业金怎么领取失业金的领取方式： 1、领取失业金应当携带上本人身份证、户口本、证件照多张等相关证件，所在用人单位的接触劳动合同的证明材料、相关部门出具的失业登记等证明材料，到社保中心办理领取失业金； 2、办理中心出具一份就业失业登记表，当事人应当如实填写
62,118 2021.04.25 -
01:10
同居生子没领证怎么争取孩子抚养权同居生子没有领证，这时候男女双方不属于婚姻关系。但是对于双方生下的孩子，属于非婚生子女，根据我国民法典的相关规定，非婚生子女与婚生子女一样，具有相同的亲子权利，应该受到亲生父母的保护和养育。如果想要争取非婚生子女的抚养权，需要注意以下要点：
960 2022.04.17 -
00:57
儿子女儿怎么继承遗产有遗嘱按遗嘱继承；没有遗嘱按法定继承，儿子、女儿都属于法定第一顺序继承人，原则上继承份额是一样的；按照法定继承，子女有赡养父母的义务，有赡养能力不尽赡养义务的，分割遗产时可以少分甚至不分。根据相关法律规定，同一顺序继承人继承遗产的份额通常是
1,896 2022.05.11
