劳动合同终止单位可以领取失业金么？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
终止劳动合同的，如果不是因为劳动者本人意愿终止的，且符合以下条件的，则劳动者可以领取失业金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）已经进行失业登记，并有求职要求的。
个人终止劳动合同不可以领失业金的，领取失业金应当非因本人意愿中断就业，同时应当满足这两个条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
-
-
劳动合同终止以后是否可以领取失业金？终止合同和解除合同都是劳动关系的解除，可以领取失业保险金，合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2020.10.20 148 -
终止劳动合同可不可以领取失业保险金个人终止劳动合同不可以领失业金的，领取失业金应当非因本人意愿中断就业，同时应当满足这两个条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
2020.11.07 151
-
单位终止劳动合同可以领失业补助金吗
单位终止劳动合同的，如果劳动者同时符合下列条件的则可以领取失业金： 一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。 二、已经进行失业登记，并有求职要求。 如果不符合上述两个要求的，则不可以领取失业
2022-07-11 15,340 -
终止劳动合同可以领取失业金吗
1、劳动者主动终止劳动合同的，一般不可以领取失业金；如果是非因本人意愿中断就业，并且具有与单位缴纳失业保险费满一年等法定的条件的，可以领取失业金。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条
2022-07-19 15,340 -
终止劳动合同可以领取失业金吗？
终止劳动合同能否领取失业金要看是否为本人自愿终止劳动合同，根据《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满
2022-07-23 15,340 -
单位破产劳动合同终止了可以领取失业保险金吗
单位破产，员工和单位劳动合同终止，那么员工是可以申请领取失业保险金。同时员工要求单位支付经济补偿。两者之间互相并没有影响，是可以同时进行的。 依据《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的，从失
2022-05-06 15,340
-
00:54
失业金怎么停止领取失业金停止领取的流程如下： 1、在成功办理失业金领取手续后，从办理后的一个月开始正常领取，需要每个月的10号前前往社区进行登记，20号之后开始审核工作，5个到7个工作日以后开始对失业金进行发放； 2、在发放失业金的期间想要暂停或取消失业金的
13,966 2022.04.17 -
00:59
用人单位违法或者终止劳动合同用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是
1,751 2022.04.17 -
01:08
劳动合同可以随时终止吗劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,455 2022.04.15
