-
上班手筋断了老板怎么赔偿上班手筋断了，老板可以根据具体的伤情情况来进行赔偿。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补
2020.09.29 127 -
手筋断了能赔多少需要看是工伤还是人身损害，若为工伤，可能认定为三级伤残，赔偿额至少为23个月的本人工资加上伤残津贴。我国《工伤保险条例》规定，因工受伤的职工享受工伤医疗待遇与工伤保险待遇，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，三级为23个月的本人工资。此外
2020.09.20 456 -
手筋断了能评几级手筋断了应该属十级，伤残等级评定标准伤残的等级分为一级到十级伤残。手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，则为十级伤残。如果想要知道准确的结果可以申请工伤鉴定。 做工伤伤残鉴定的步骤是什么 1、申请，当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地
2022.10.21 1,083
-
打架时手筋断了谁的责任
先动手打人的人把自己手筋划断了，由对方负责，当事人没有责任。 《刑法》 第三条【罪刑法定】法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。 第四条【法律面前人人
2022-03-26 15,340 -
没打架手筋断了谁的责任
先动手打人的人把自己手筋划断了，由对方负责，当事人没有责任。 《刑法》 第三条【罪刑法定】法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。 第四条【法律面前人人
2022-05-01 15,340 -
打架手筋断了是谁的责任
先动手打人的人把自己手筋划断了，由对方负责，当事人没有责任。 《刑法》 第三条【罪刑法定】法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。 第四条【法律面前人人
2022-04-12 15,340 -
打架时手筋断了会怎样
先动手打人的人把自己手筋划断了，由对方负责，当事人没有责任。 《刑法》 第三条【罪刑法定】法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。 第四条【法律面前人人
2022-05-01 15,340
-
00:51
大拇指筋断了工伤赔偿大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
1,714 2022.04.17 -
01:02
打架在场没动手有罪吗打架在场没动手是否有罪，要按照实际情况来定。 一般情况下，如果打架没参与不负有法律责任。 但是如果是帮助打人者望风、指挥、甚至积极怂恿策划的，属于共同犯罪，要追究刑事责任。 故意伤害罪是指，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管
2,830 2022.05.11 -
00:54
打架的后果打架的后果，应当根据打架的情节进行确定。行为人的打架行为涉嫌构成犯罪的，应当承担相应的刑事责任，公安机关应当立案侦查；打架行为未达到犯罪程度的，属于违反治安管理，公安机关应当按照法律的规定给予相应的处罚，其中，行为人因民间纠纷而打架的，公安
1,444 2022.04.18
