您的位置:法师兄 > 精选问答 > 用人单位违法发放工资属于哪种行为

用人单位违法发放工资属于哪种行为

2022-08-18 15:54

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-08-18回复

第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为属于单位犯罪的行为。

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果发传单妨碍公共秩序或有违法信息或未经报备都属于违法行为。

律师普法更多>>
  • 属于哪种违法行为?
    属于哪种违法行为?

    犯罪属于违反《中华人民共和国刑法》的行为,会依法受到处罚,法律没有明文规定为犯罪行为的,不属于犯罪行为。

    2020.05.15 539
  • 涂改发票属于哪种违法行为
    涂改发票属于哪种违法行为

    涂改发票属于未按规定开具发票的行为,违法的。

    2020.05.31 696
  • 拖欠农民工工资属于哪一种违法行为
    拖欠农民工工资属于哪一种违法行为

    拖欠农民工工资属于一般行政违法行为,需要承担相应的行政处罚和赔偿责任。以转移财产、逃匿等方法逃避支付农民工劳动报酬或者有能力支付而不支付农民工劳动报酬数额较大经政府有关部门责令支付仍不支付的,触犯拒不支付劳动报酬罪,需要根据犯罪情节进行定罪

    2020.01.24 100
专业问答更多>>
  • 用人单位违法发放工资的行为

    第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

    2022-03-13 15,340
  • 用人单位和职工违法发放工资的行为

    第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

    2022-04-06 15,340
  • 单位不发工资条属于违法行为吗

    用人单位不发工资的,属于违法行为,可以投诉或者申请劳动仲裁,要求用人单位发放、补足工资。根据法律规定,用人单位应当按照劳动合同的约定按时发放工资,不得无故拖欠。

    2022-06-08 15,340
  • 用人单位不按时发放工资、克扣工资、下月发放工资这种行为是否犯法

    扣车犯法。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发

    2023-02-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 延迟工资发放违法吗 00:55
    延迟工资发放违法吗

    延后发工资违法。公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延

    3,617 2022.05.11
  • 醉驾属于什么违法行为 01:15
    醉驾属于什么违法行为

    根据我国相关法律规定可以知道,醉酒驾驶已经构成了犯罪,以危险驾驶罪定罪处罚。如果交警对司机进行酒精检测时,每100毫升血液中检测出80毫克以上酒精含量,就构成醉酒驾驶。驾驶员醉酒驾驶机动车的,由公安机关的交通管理部门约束至酒醒,并且吊销机动

    3,014 2022.05.11
  • 盗窃属于什么违法行为 00:51
    盗窃属于什么违法行为

    偷窃可能是一般违法行为。除此之外,盗窃也有可能会构成刑事犯罪。如果偷窃涉案的数额达到了当地刑事立案标准,那么就属于犯罪行为。盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单

    3,566 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?