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正常加班4小时加班费的计算方法是什么正常加班4小时加班费的计算方法是月薪除以21.75除以8乘以加班的4小时数乘以1.5倍。周末加班费的计算方法：月薪除以21.75除以8乘以加班的4小时数乘以2倍；法定节假日加班费的计算方法：月薪除以21.75除以8乘以加班的4小时数乘以3倍
2022.06.17 1,084 -
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加班费计算方法根据我国劳动法、劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知以及相关法律法规的规定，员工的加班费用计算方式如下：一、如果是工作日加班，计算方式为：月工资标准除以（月计薪天数21.75乘8小时）乘150%；二、如果是休息日加班，计算方式为：月工资
2021.03.25 871
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日常加班费计算方法及标准
加班工资如何计算？ 加班工资计算公式如下： 法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%; 法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21。75÷8×天数×300%; 休息日加班工资=加班
2022-04-18 15,340 -
计算计算加班费的方法
1、平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 2、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳
2022-04-23 15,340 -
计算加班费的计算方法
加班费一般按下列标准计算： 1、平时的工作日加班，公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬； 2、休息日加班，不能安排补休的，单公司应当支付不低于工资的200%的工资作为报酬； 3、节假日加，须
2022-04-03 15,340 -
工资加班计算的常用方法
我国劳动法中有明确的规定：第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
2022-04-24 15,340
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劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,525 2021.03.24 -
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加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
2,998 2022.04.17 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,086 2022.04.17
