按照法律规定上班的时间算工伤是怎样规定的
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职工工作时间规定：劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位因为生产经营的需要，可以与劳动者协商延长工作时间，但一般每日不得超过一小时。
上班途中工伤认定时间规定在《工伤保险条例》第十四条中：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤认定上班时间是怎么规定的工伤认定上下班的时间范围一般分为四种： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。
2020.11.09 977 -
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法律规定的工作时间是怎样的法律规定的工作时间是：根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者日工作时间不超过八小时、平均周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度。用人单位应当依照本法规定的工时制度，合理确定劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休
2022.06.17 2,000
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上班时间突发疾病算不算工伤，相关法律规定的法律规定是怎样规定的？
如果突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，否则不能算为工伤。相关法律规定：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48
2022-04-09 15,340 -
一，上班时间突发疾病算不算工伤，相关法律规定的法律规定是怎样规定的
如果突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，否则不能算为工伤。相关法律规定：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48
2022-04-09 15,340 -
法律上的工资时间是按照什么规定的
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时
2022-04-12 15,340 -
上班时间突发疾病算不算工伤，相关法律规定是怎样规定的
如果突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，否则不能算为工伤。相关法律规定：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48
2022-04-14 15,340
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在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,499 2022.06.30 -
00:59
地邻种树,法律是怎样规定的?地邻种树，法律的规定如下：距离没有规定，但是如果确定邻居栽树行为已经给自己造成妨碍或者损失的，可以要求对方停止侵害，排除妨碍，赔偿损失。根据相关法律规定，供役地权利人应当按照合同约定，允许地役权人利用其不动产，不得妨害地役权人行使权利。不动
6,746 2022.04.17 -
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立案后侦查时间是怎样规定的目前我国的法律并没有对立案后，抓捕犯罪嫌疑人的期限作出规定。逮捕嫌疑人之后的侦查期限，一般是2个月，特殊情况下经依法批准可以延长1个月到5个月。公安机关对已经立案的刑事案件，需要进行侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据
980 2022.04.17
