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公司拖欠工资不发,该怎么办?

2022-04-14 09:07

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2022-04-14回复

根据劳动合同法的规定,用人单位应当以货币方式按约足额向劳动者支付劳动报酬,不得以任何理由拖欠劳动者工资,因此用人单位行为违反劳动合同法,劳动者有权单方解除合同并可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁,可以主张解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金以及拖欠工资,用人单位不能行使单方解除权,原因是用人单位违法在先,建议搜集保全证据申请劳动仲裁,

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