什么是工伤保险行政部门不予受理的情形
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参加了工伤保险的，由用人单位工伤保险参保地（一般在注册地参保）人社局认定里面有参保的，由劳动合同履行地人社局认定。 依据 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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行政复议不予受理情形主要包括：不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的；不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理的；不属于本行政复议机关管辖的，应当告知申请人向有关行政复议机关提出；同一行政复议申请，其他行政复议机关已经受理的；法律、法规规定其他不予受理的情形。
劳动行政部门对工伤认定申请可以不予受理的情形主要有： (1)对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理； (2)劳动者已退休或超过了法定的退休年龄； (3)属于非法用工的情形的； (4)不属于劳动关系； (5)劳动关系的确认不明确的； (6)劳动者超过了一年的工伤认定申请时限。
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行政复议不予受理的情形1、不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的。 2、不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理的。 3、不属于本行政复议机关管辖的，应当告知申请人向有关行政复议机关提出。 4、同一行政复议申请，其他行政复议机关已经受理的;或者同一
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工伤认定不予受理的情形工伤认定不予受理的情形包括： 1、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。 2、对于工伤认定超过申请时效的，等等。
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哪些情形劳动行政部门对申请不予受理?
(1)劳动者已退休或超过了法定的退休年龄;(2)属于非法用工的情形的;(3)不属于劳动关系;(4)劳动关系的确认不明确的;(5)劳动者超过了一年的工伤认定申请时限。
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