私人企业工伤怎么处理
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1、有社保，请公司人事部门协助申请工伤认定 2、无社保：收集证据（劳动合同、工资流水、打卡记录、证人等）证明自己和公司存在事实劳动关系 3、协商赔偿：先跟公司进行协商赔偿（未交社保发生的工伤，所有费用由公司承担，具体请参考《工伤管理条例》）；若协商不成，可以提交劳动关系证明，直接向劳动部门或社保部门申请工伤鉴定，由劳动或社保部门通知公司相关决定（可以寻求专门协助工伤申请的律师帮助）。
私人企业职工挪用公款的，属于私营企业职工不属于挪用公款罪的主体，所以按挪用资金罪进行定罪。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月。但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役。挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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私人合伙企业债务怎么处理合伙企业的合伙人对企业债务承担无限连带责任，企业财产不足以偿还债务的，合伙人应按合伙协议规定的比例承担偿还份额;所谓连带是指对同一合伙企业的其他合伙人的债务份额承担连带义务，即当合伙企业的合伙人为多人时，本人除对自己分担的份额承担责任外，还
2020.02.14 112 -
私人企业转让怎么处理风险1.作为出卖方，要控制好税费的缴纳问题，作为股东，公司转让的话其实就是公司100%的股权转让，这个时候会获得股权转让款，就需要按照税法的规定上交个人所得税。 2.作为买受人，一定要注意公司是否存在债务纠纷，即公司是否存在借贷关系、是否对外提
2020.06.24 67 -
企业私自罚款怎么处理如果企业存在私自罚款的行为，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，或者可以选择通过提起劳动仲裁维权。当然劳动者先要收集公司恶意罚款的证据，证据充足的可以直接向公安机关劳动监察大队进行举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的
2020.04.01 219
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私人企业工伤怎么处理？
私人企业，存在劳动关系，即可申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。 1.申请工伤认定：用人单位所在地的人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定：用人单位所在的市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔
2022-04-10 15,340 -
私人企业工伤怎么处理啊？
私人企业，存在劳动关系，即可申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。 1.申请工伤认定：用人单位所在地的人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定：用人单位所在的市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔
2022-04-04 15,340 -
私人企业做工伤怎么处理
找劳动保障局工伤科去认定工伤,私人企业也在《工伤保险条例》的调整范围内，但是如果没有劳动合同，认定工伤可能有一定难度，你可以先就你与单位存在劳动关系打一次劳动争议仲裁，你这种情况，自己打官司有一定难度
2022-02-03 15,340 -
私人企业工伤怎么办
私人企业，存在劳动关系，即可申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。 1.申请工伤认定：用人单位所在地的人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定：用人单位所在的市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔
2022-04-07 15,340
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企业拖欠工资不给应该怎么处理根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司支
2,657 2022.04.15 -
01:13
企业欠款不还怎么处理企业欠款不还的处理办法为： 1、首先，可以进行协商解决，达成一致协议，返还所欠的款项； 2、可以请求支付令，人民法院根据债权人的申请，向债务人发出支付令。其中，发出支付令的条件为：债权人与债务人没有其他债务纠纷，请求债务人给付金钱或有价证券
3,280 2022.04.15 -
01:03
企业破产债务怎么处理公司的债务应由公司的财产承担。在检查公司财产并准备资产负债表和财产清单后，如果公司财产能够偿还公司债务，清算组应分别支付清算费用，职工工资和劳保费用，缴纳欠税款并偿还公司债务，并按照出资比例在法人投资者之间分配剩余财产，如果发现公司无力偿债
832 2022.04.17
