子女抚养费可以直接向法院起诉主张吗
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孩子的抚养费协商不成可以直接起诉主张抚育费的数额，考虑以下三个方面：①子女的实际需要；②父母双方的负担能力；③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。②无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照确定。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
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根据《民法典》第一千零六十七条第一款和第一千零八十五条规定，子女主张抚养费的依据有：父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十三条规定，婚姻关系存续期间，父母双方或者一方拒不履行抚养子女义务，未成年子女或者不能独立生活的成年子女请求支付抚养费的，人民法院应予支持。
私生子抚养权可以起诉，如果男女双方对私生子由谁抚养、私生子的抚养权归谁的问题难以达成协议，造成私生子抚养权问题难以解决，那么就只能向法院提起诉讼解决。
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可以向法院起诉主张变更子女姓名吗可以向法院起诉主张变更子女姓名，但是需要经过另一方的同意。法律规定，孩子父母任意一方都不得在没经过对方同意的情况下，对子女的姓名进行变更，父或者母擅自将子女姓氏改为继母或继父姓氏而引起纠纷的，应当责令恢复原姓氏。但是法律同时也规定，父母也不
2021.03.30 233 -
起诉抚养费可以向法院起诉吗根据相关法律规定，义务人不给抚养费的情况下，权利人是可以起诉的。即父母抚养子女是法定的义务，父母离婚后，不直接抚养子女一方应支付抚养费，不给付抚养费的可以向人民法院起诉。
2021.04.18 96 -
诽谤可以直接向法院起诉吗可以直接提起诉讼的，只要是遭受他人诽谤,并且有足够的证据证明自己遭受诽谤的,可以带上相关材料到法院直接要求起诉，因为诽谤罪属于自诉案件,法院采取的是不告不理的原则。情节严重的话是构成诽谤罪，需要追究刑事责任的。
2020.10.29 253
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孩子的抚养费协商不成，可以直接到法院起诉主张抚养费的数额主张吗？
孩子的抚养费协商不成可以直接起诉主张抚育费的数额，考虑以下三个方面：①子女的实际需要；②父母双方的负担能力；③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：①有固定收入的
2022-04-08 15,340 -
孩子抚养费对方可以在直接向法院起诉吗
孩子抚养费可以在原告户籍所在地法院不可以在原告户籍所在地法院起诉被告。除非符合民事诉讼法第22条规定的几种特殊情况，否则都应该在被告所在地人民法院提起诉讼。 按照民事诉讼法的规定，对于公民提起的民事诉
2022-04-27 15,340 -
孩子的抚养费协商不成，可以直接到法院起诉主张抚育费的数额主张吗？
孩子的抚养费协商不成可以直接起诉主张抚育费的数额，考虑以下三个方面：①子女的实际需要；②父母双方的负担能力；③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：①有固定收入的
2022-04-08 15,340 -
孩子的抚养费协商不成，可以直接到法院起诉主张抚育费的数额主张吗
孩子的抚养费协商不成可以直接起诉主张抚育费的数额，考虑以下三个方面：①子女的实际需要；②父母双方的负担能力；③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：①有固定收入的
2022-03-31 15,340
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抢孩子抚养权直接去法院吗争取子女抚养权不一定要到法院起诉。根据相关法律规定，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。其中，协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况，在此情况下，夫妻双方可以自行约定子女抚养权的归属，并订立离婚协议书。但如果双方无法协商一致，比如父母双方
781 2022.04.17 -
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有借条可以直接起诉吗有借条可以起诉，但是不一定能胜诉。民间借贷纠纷，主张还款的债权人需要提供相关债权凭证，即借条。除此之外，还需要证明出借款项已实际支付给借款方，并提供回单凭证等证明。最好明确知悉借款方身份信息，以便于法院通知被告应诉，也便于后续判决生效后的执
3,326 2022.05.11 -
00:52
拖欠工资可以直接起诉吗拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利
4,888 2022.04.17
