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提前病退，提前退休工资是多少？
1、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不
2021-03-23 15,340 -
提前辞退员工赔偿多少
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
2022-06-11 15,340 -
工伤提前退休
自工伤保险条例实施以来，国家已经取消了工伤退休的规定，无论是多少级工伤，都不能提前退休。工伤一到四级，可以离开岗位，每月领取残疾津贴，直到退休年龄退休，其级，伤愈后继续工作，到年龄退休，可以提前退休与
2022-01-01 15,340 -
工伤赔偿月工资3000, 退休后有多少赔偿
这个需要你提供月工资收入，如果月工资在3000元，支付一次性伤残补助金63000元。1-4级伤残的，保留劳动关系退出工作岗位，除支付一次性伤残补助金外按月按工资的75%发放伤残津贴，伤残津贴实际金额低
2022-02-07 15,340
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退休后是否还有工伤赔偿一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
15,378 2022.07.10 -
00:50
二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残，除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,931 2022.04.17 -
01:10
工人工伤如何赔偿多少钱工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单
1,236 2022.04.17
