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工伤手指骨折了医保怎么办?有何凭证

2022-07-10 11:46

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2022-07-10回复

要及时申请工伤认定,认定后做伤残等级鉴定,根据鉴定等级计算工伤待遇。 工伤赔偿包括:工伤医疗费停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金,如辞职的还有一次性就业和医疗补助金,等等。 单位不报工伤,可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。 10级伤残的: 1.社保按缴费工资赔付:一次性伤残补助金为 7个月工资和一次性医疗补助金为 1个月工资; 2.如辞职的还有一次性就业补助金为4个月你本人工资,由单位赔付。 如有争议,可以申请劳动仲裁解决。

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工伤发生后首先是需要进行申请伤残的鉴定,然后按照国家的标准进行伤情等级划分,经过审理之后才可以进行申请赔偿。骨折是工伤中最常见伤情,骨折程度不同所所鉴定出来的伤残鉴定与不同,等到的赔偿也不一样。

丰培铭律师

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1.工伤骨折后,用人单位应当及时向工伤认定部门申请工伤认定,被认定为工伤的,可依法享有工伤保险待遇。2.此外还可以申请伤残鉴定,根据被认定的伤残级别享受伤残津贴、一次性伤残补助金等待遇。如果单位不及时申请工伤认定,工伤职工本人或者近亲属可以自行提出申请。3.此外如果就工伤保险等问题与单位发生争议,可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。

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