有没有节假日法定节假日加班工资有限制的
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法定节假日加班有三倍工资。具体如下：用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬；法定标准时间外增加的工作应付的工资。
节假日加班有加班工资，用人单位应按标准支付加班工资：安排延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资；休息日安排工作，不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资；法定休假日安排工作的，支付不低于工资300％的工资。
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节假日加班是否有加班工资节假日加班，有加班工资。 只要在劳动者工作时间以外加班的，都算加班工资。用人单位需要向职工支付相应的加班费，加班费的支付标准是有相关规定的，单位必须按照规定支付职工加班费。节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的
2022.08.24 302 -
法定节假日没上班有工资吗法定节假日不上班是有工资的。 《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节；
2020.07.19 177 -
法定节假日加班工资有三倍吗根据目前的法律规定法定节假日加班是有三倍工资，因为我国法律规定劳动者是有休息权，法定节假日放假是休息权的内容。法定节假日期间，单位应该根据国家规定放假，以示遵守法律法规，维护劳动者的休息权。只有在生产十分需要的情形下，单位才能够剥削员工的假
2021.03.26 934
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法定节假日法定节假日有没有加班工资，是不是
法定节假日是三倍工资，应得到加班工资的。《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百
2022-04-07 15,340 -
节假日加班有没有工资
节假日加班时有工资的。我国劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二
2022-04-05 15,340 -
劳动法定节假日加班规定有哪些法定节假日加班工资
《劳动法》中对加班工资的规定如下： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三
2022-04-21 15,340 -
法定节假日加班有工资吗
法定节假日是三倍工资，应得到加班工资的。《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百
2022-04-07 15,340
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法院法定节假日放假吗法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。
7,525 2022.05.11 -
01:01
产假法定节假日顺延吗产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15
2,933 2022.05.11 -
01:03
假期安排2021法定节假日2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天； 3、清明节
49,259 2022.04.12
