工地上班时间不小心摔倒骨折怎么处理
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上班路上骨折，属于工伤； 根据《工伤保险条例》，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 上下班路上，因为非本人主要责任的交通事故，或者其它意外，产生的骨折，伤愈后无后遗症，属于10级工伤。内固定后活动自如，属于9级工伤。
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上班摔倒要经过工伤鉴定后才能确定是否算工伤。如果上班摔倒骨折满足以下认定的条件，就是工伤。否则不是： 1、在工作时间和工作地点里，由于工作原因出了事故受伤的； 2、在工作时间前后和工作场所里，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的； 3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受伤的； 4、有职业病的。
上班期间摔倒骨折算工伤。工伤赔偿标准如下：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
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非在上班时间摔倒骨折能算工伤吗？上班的路上摔倒骨折是工伤，根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
2020.01.18 357 -
上班摔倒骨折算工伤吗上班摔倒骨折不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.09.10 156 -
上班摔倒骨折算工伤吗在上班的途中摔伤的劳动者不算工伤。我国的法律规定工伤的劳动者在工作时间、工作原因的，自己摔倒的不按照工伤进行赔偿办理。相关的当事人员可以按照意外伤害，由自身的意外保险进行赔偿自身的损失。 一、工伤认定材料： 1、劳动合同书复印件，或确立的有
2022.08.01 4,824
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上班期间不小心摔倒骨折了
认定条件：上下班途中发生车祸能否不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工
2022-09-11 15,340 -
摔倒了在工地不小心摔骨折工资要怎么算
对于工伤的赔偿项目主要是：一次性伤残补助金，10级伤残的为本人工资的7个月；一次性就业补助金和医疗补助金为社平工资的16个月；以及住院期间的医疗费，护理费，医疗期的工资待遇不变。就工伤应先申请工伤认定
2022-08-20 15,340 -
工作时间上班摔倒骨折怎么赔偿
这种情况属于工伤。建议你尽快敦促单位在工伤发生后一个月内向劳动行政部门申请认定工伤，如果单位未在此期间申请，你可以在工伤发生后一年内自行申请认定工伤。工伤认定后，由鉴定机构对你的伤残情况作出鉴定，根据
2022-03-17 15,340 -
上班时间摔倒骨折算工伤吗？
针对加班摔倒骨折算工伤吗来说不属于工伤。但相关医疗费用，可以按基本医疗保险支付，如公司未缴纳职工基本医疗保险，你的医疗待遇由公司承担。
2022-08-12 15,340
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工
7,188 2022.11.23 -
01:06
工地工伤骨折怎么处理工地工伤骨折的赔偿标准为：从工伤保险基金中按照伤残等级发放一次性的伤残补助。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工
1,571 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,915 2022.04.17
