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工伤认定有年龄限制吗

2019-04-26 10:45

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福建在线咨询顾问团

2019-04-26回复

已经超过退休年龄了,再说也未签订劳动合同,双方不存在劳动关系,只能认定为劳务关系,所以定不上工伤。可以要求雇主按人身损害赔偿标准进行赔偿,赔偿项目:医疗费、住院期间的伙食补助费、护理费、营养费等,如果造成伤残,在做伤残等级鉴定后,赔偿残疾赔偿金。如果协商不成向法院起诉,建议你找当地律师详细咨询。

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