您的位置:法师兄 > 精选问答 > 在公司工作没有买社保能离职吗

在公司工作没有买社保能离职吗

2022-08-20 11:28

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-08-20回复

交纳社保是公司的法定义务,您有权要求公司为您补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿。其次,公司没有与您签订劳动合同的,您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。但如果您主张公司伪造劳动合同的,您需要证明该签名是伪造,且您还需要提供其他证据证明您与公司的劳动关系,您的入职时间以及工资水平,您举证会有一定的麻烦。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

没有工作,可以以灵活就业身份交纳基本养老保险和基本医疗保险。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员; 应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,就可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

首先,你可以申请经济补偿,具体补偿金额,双方可以协商,同时单位必须补交从发生劳动关系之日起的社保,这是你应该享受的权益和福利待遇。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 公司没给员工买社保能辞职吗

    公司没给交社保可以随时辞职的,这种情况是公司违法了劳动法规定,员工随时离职都行,并且,可以要求公司赔偿,补缴之前拖欠的社保费用。员工辞职后应当保留好相关证据材料,去社保局投诉举报,要求对公司进行处罚。

    2022-07-23 15,340
  • 工作三年公司没有买社保

    首先,你可以申请经济补偿,具体补偿金额,双方可以协商,同时单位必须补交从发生劳动关系之日起的社保,这是你应该享受的权益和福利待遇。

    2021-12-15 15,340
  • 公司没有给员工买社保, 员工离职后, 公司不给交社保

    拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 不缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举

    2022-01-10 15,340
  • 公司没给员工买社保可以离职吗

    公司没给交社保可以随时辞职的,这种情况是公司违法了劳动法规定,员工随时离职都行,并且,可以要求公司赔偿,补缴之前拖欠的社保费用。员工辞职后应当保留好相关证据材料,去社保局投诉举报,要求对公司进行处罚。

    2022-06-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 上海工作为啥公司买深圳社保 00:55
    上海工作为啥公司买深圳社保

    上海工作公司买深圳社保的原因如下:单位是深圳的公司,业务在上海但无在上海进行工商注册。 公司所有的社保都是交纳在深圳,包括所聘请的在上海从事业务的人员。 单位是上海的公司,但聘请了一名深圳户籍的人员,并按人员的要求在深圳为其交纳社保。 根据

    5,997 2022.05.11
  • 没有买社保可以要公司赔偿吗 00:58
    没有买社保可以要公司赔偿吗

    公司也就是用人单位,没有为本单位的劳动者购买社会保险的话,可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说,根据我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时,根据我国《劳动合同法

    3,471 2022.04.15
  • 以前社保在公司买现在自己买 01:00
    以前社保在公司买现在自己买

    以前社保在公司买,现在自己买社保的的方式有两种: 一、在户籍所在地以个人身份缴纳城乡居民社保。一般可以单独缴纳养老或者医疗,或者两者都缴纳; 二、在户籍所在地以个人身份缴纳灵活就业担保,其实也是属于职工社保。缴纳之后享受和普通职工一样的福利

    4,168 2022.04.12
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?